Stażysta(-tka) w dziale Marketingu w zespole Home & Distribution

Stażysta(-tka) w dziale Marketingu w zespole Home & Distribution

Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca ważny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze?

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Stażysta(-tka) w dziale Home & Distribution.

Gdzie, co i jak?

• Staż płatny, min. 32h/tyg., umowa zlecenie na okres 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia),
• Warszawa (biuro przy ul. Konstruktorskiej),
• model hybrydowy możliwy po osiągnięciu samodzielności (minimum 3 dni z biura)

Twój zakres obowiązków:

• przygotowywanie i analiza promocji
• analiza i raportowanie działań konkurencji
• tworzenie contentu do social media
• tłumaczenie materiałów marketingowych drukowanych oraz on-line z j. angielskiego
• tworzenie materiałów graficznych i video zgodnych z wytycznymi firmy
• bieżąca współpraca z zespołem marketingu po stronie klienta
• współpraca z agencjami marketingowymi (oferty, wysyłki, rozliczenia)

Doświadczenie i umiejętności, których szukamy:

• studentów 2-go, 3 lub 4 roku (Zarządzanie, Marketing lub inne kierunki biznesowe)
• dobra znajomość języka angielskiego
• umiejętność przygotowywania raportów w Excel
• kreatywność
• lekkie pióro
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• zaangażowanie w realizację wykonywanych działań
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• dobra organizacja pracy

Języki:

• Polski - pełna płynność zawodowa,
• Angielski - komunikatywny w mowie i piśmie,

Jeśli interesuje Cię:

• rozwój w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, strategii rozwoju i kulturze opartej o wartości
• płatny staż
• elastyczny grafik umożliwiający połączenie stażu z zajęciami na uczelni
• interesujące i samodzielne zadania w międzynarodowym środowisku
• możliwość wykorzystywania znajomości języków obcych

Co oferujemy?

• PŁATNY STAŻ.
• ELASTYCZNOŚĆ - elastyczny czas pracy - możliwość łączenia stażu ze studiami.
• SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki,
• ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej korporacji, przy wsparciu dedykowanego Opiekuna i Buddy'ego.
• Możliwość otrzymania DOFINANSOWANIA DO NAUKI (studia, szkolenia, język) dla stażystów z > 6-miesięcznym stażem pracy.
• DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych.
• RÓŻNORODNY ZESPÓŁ - praca w zróżnicowanym i wspierającym się zespole profesjonalistów oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi.
• DOCENIENIE - punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi.
• PŁATNY WYPOCZYNEK - 1 pełnopłatny dzień w miesiącu na well-being.
• Możliwość udziału w projektach CSR lub SUSTAINABILITY - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku.
• Punkty w Kafeterii Benefit oraz dostęp do KARTY MULTISPORT.
• Możliwość prowadzenia i uczestniczenia w RÓŻNYCH PROJEKTACH (np.mentoring/ambassador, charytatywnych, Well-Being).
• PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH - miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową (możesz polecać innych także na oferty stażowe i otrzymać bonus za polecenie).
• BRAK FORMALNEGO DRESS CODE - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.

... Nie wahaj się i wyślij CV już dziś.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.