Faisant partie de la Stratégie d'entreprise, l'équipe de Veille Stratégique est une fonction centrale à l'échelle mondiale chez Schneider Electric, contribuant à élaborer la stratégie globale de Schneider Electric, en se concentrant principalement sur l'analyse comparative, le profilage de la concurrence et les tendances du marché
Le rôle de Strategic Intelligence est de surveiller, d'analyser et de synthétiser l'écosystème global et le marché concurrentiel auquel Schneider Electric participe, de comprendre en profondeur la dynamique actuelle du marché/concurrence et d'anticiper les évolutions potentielles à court/moyen terme/long terme, et donc de faire des recommandations.
Rôle principal :
- Recherche sur des sujets spécifiques avec un niveau élevé d'analyse et de synthèse
- Générer des études sur les méga-trends (marché, concurrence, politique, social, technologie, ...) avec des recommandations
- Mener des études de référence sur les acteurs de l'écosystème de Schneider Electric
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Missions principales :
- Business Intelligence
- Identifier, collecter, analyser et synthétiser toutes les informations pertinentes (macroéconomique, marché, concurrence, informations de terrain ...)
- Identifier les signaux faibles de l'environnement concurrentiel, les opportunités et les menaces pour Schneider Electric, suivre l'évolution des marchés clés
- Gérer et fournir des études et des synthèses
- Produire des études, synthèses et recommandations d'intelligence stratégique à inclure dans les études stratégiques / dossiers de fusions-acquisitions
- Réaliser des études sur l'environnement concurrentiel : collecte, analyse, synthèse et communication d'informations stratégiques et d'indicateurs relatifs aux concurrents/ proposer des actions
- Préparer des synthèses pour un " Executive Level " sur l'environnement économique général, les mouvements de concurrence...
- Pratiques et interactions en matière d'intelligence stratégique
- Interagir avec les Strategic Intelligence des pays et des business
- Contribuer à la communauté mondiale de l'intelligence stratégique, partager et promouvoir/mettre en œuvre les bonnes pratiques
- Contribuer à la base de connaissances et aux outils
- Relations internes/Interaction :
- Communauté de l'intelligence stratégique (business, pays)
- Strategy Team
- Stratégie d'entreprise et des affaires, Strategic Intelligence Team
- Responsables de la stratégie/marketing des pays
- Experts internes
Indicateurs clés de performance :
- Qualité et quantité des études et des synthèses
- Suivi régulier des informations clés sur le marché, des dynamiques et des mouvements stratégiques des acteurs
- Livraison en temps voulu des renseignements pertinents aux bonnes parties prenantes du groupe
Profil et compétences :
- Formation : Master 1 d'une école de commerce OU MBA Connaissances / Compétences spécifiques
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Solides connaissances en finance
- Excellente vision des affaires et jugement commercial
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles pour transmettre les principaux enseignements d'analyses complexes de manière synthétisée et une capacité à communiquer efficacement avec la haute direction
- Maîtrise des outils de recherche Internet & marketing, MS Office (Excel, Powerpoint ...), connaissance de SQL & Tableau est un plus
Environnement
- Lieu principal : Paris (Rueil-Malmaison)
- Membre de l'équipe de Veille Stratégique (équipe d'environ 8 personnes basée à Paris, Hong Kong ou Boston)
- Contrat de stage (démarrage : Janvier 2025)
Expérience enrichissante pour comprendre l'organisation de Schneider, ses marchés commerciaux et ses principaux enjeux pour les années à venir. Bonne opportunité pour évoluer ensuite soit dans l'environnement de la Stratégie, soit dans d'autres fonctions/BU au sein de Schneider.
Ce rôle est une opportunité passionnante de s'impliquer dans un processus stratégique clé, avec un haut niveau de visibilité et d'exposition aux dirigeants seniors, une excellente opportunité d'apprentissage sur le paysage concurrentiel de Schneider et sur la manière de le relier à l'analyse et aux décisions stratégiques. C'est également l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, collaborative, motivée et amusante, passionnée par la réalisation des objectifs !
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Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
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Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.