Nos missions sont de réceptionner, préparer et expédier leurs commandes dans le monde entier.

Newlog, situé à Saint Quentin Fallavier, en Isère (20 kms de Lyon), figure parmi les entrepôts les plus innovants et les plus importants dans le monde avec 48 000 m² et 300 tonnes de marchandises expédiées par jour.

Chaque jour plus de 250 collaborateurs formidables font de Newlog une entreprise exceptionnelle.

Missions :

Rejoignez-nous pour construire le futur ensemble !

Nous vous proposons d'intégrer le service Qualité et Satisfaction Client de notre Centre de Distribution International. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Satisfaction Clients et travaillerez sur les sujets d'Amélioration Qualité de nos process. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• Mise en place d'un cycle d'animation des AMDEC
• Animation et pilotage des AMDEC en s'appuyant sur les connaissances process des Agents Qualité Produit Process
• Rédaction et/ou évolution des plans contrôle
• Suivi du plan d'action
• Recherche technique et technologique de nouveaux moyens de contrôle, Poka Yoke et Jidoka.
• Participation et pilotage de méthodologie de résolution de problèmes.

Télétravail : oui non

Localisation du poste : Saint Quentin Fallavier (38)

Déplacement : oui non

Horaires : Journée

Profil recherché :



Diplôme visé : Bac +5

Spécialité : Management de la qualité

Vous recherchez avant tout un poste orienté terrain, où la relation humaine est primordiale.

Vous désirez évoluer au sein d'une entreprise centrée sur la sécurité, la satisfaction client et orientée vers l'avenir ?

Alors, si vous aimez le challenge et êtes curieux, rejoignez-nous !

Compétences spécifiques nécessaires :

• Capacité à communiquer, esprit d'équipe, bon relationnel, orientation client
• Expérience souhaitée en entité industrielle ou logistique
• Bonnes connaissances des outils et techniques constituant les AMDEC
• Bonnes qualités relationnelles - Force de proposition
• Maîtrise du Pack Office

Langues : Bon niveau d'anglais

Durée du stage : 4 à 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2024

Possibilité de poursuivre les missions du stage sur un parcours en alternance

Schneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.

Que pouvons-nous vous offrir ?

• Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions
• Un environnement de travail multiculturel et international
• Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d'évolution et le développement de vos compétences

Alors, si la perspective de rejoindre une entreprise humaine, internationale et innovante vous enchante, rejoignez nos #SEGreatPeople

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici .

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.