Dans le cadre de ce stage, vous intégrez la Direction Communication de Schneider Electric France et de son équipe qui ont en charge la communication interne (15 000 collaborateurs répartis sur des sites tertiaires, de R&D, des usines et des agences commerciales) et externe (relations presse, réseaux sociaux, speakers bureau...).
Missions :
Rattachée à la Directrice de la Communication Interne France, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne au sein de Schneider Electric. Vous aurez pour mission la coordination des campagnes de communications, la création de leurs contenus pour les différentes parties prenantes (managers et collaborateurs de tous environnements) :
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- Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la cohérence des messages et des initiatives de communication interne
- Définir les stratégies de communication et les canaux de diffusion associés
- Création de contenus de A à Z avec les experts internes associés : news, post, newsletters, emailings, pages intranet, présentations, communications écrans
- Analyser les performances des campagnes afin d'en améliorer l'impact dans la durée
- Effectuer une veille sur les bonnes pratiques en communication interne et proposer des recommandations innovantes
Profil recherché :
Vous êtes é tudiant en Master (niveau BAC+4 ou 5) avec une spécialité en communication (école de commerce type Sciences Po, Celsa, école de journalisme ou équivalence)
Vous pouvez idéalement vous prévaloir de premières expériences au cours desquelles vous avez fait montre d'autonomie notamment dans la gestion de projets.
Compétences requises :
- Intérêt marqué pour la communication interne et la gestion de projets.
- Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à créer des contenus engageants et originaux.
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
- Langues :
- Parfaite maîtrise du français (orthographe et style)
- Pratique solide de l'anglais parlé et écrit (nombreuses interfaces avec l'international).
- Logiciels :
- Maîtrise de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint)
- Maîtrise des plateformes de communication digitale du type Canva (Photoshop ou InDesign est un plus).
- Fort intérêt pour le digital et les outils digitaux de manière plus large
Informations complémentaires :
Durée de la convention de stage : 6 mois
Localisation : Rueil Malmaison au siège du Groupe.
Démarrage souhaité : Janvier/ Février 2025
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En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante , v ous serez guidé dans vos mis s ions par un tuteur expérimenté et v ous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.
De plus, v ous bénéficierez :
- D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
- D' une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
- D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
- D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
- D'autres avantages :
- un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
- des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage )
- jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
- Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.