Vous serez rattaché(e) directement au Product Cost Reduction Manager

Quelles seront vos missions ? :

La mission consiste à conduire des analyses sur l'évolution du coøt de nos produits, sur différentes périodes, et entre les différentes usines du groupe (benchmark). Cette analyse s'appuiera dans un premier temps sur les bases de données existantes. Dans un deuxième temps, et en fonction des priorités établies, une étude plus approfondie pourra être décidée et nécessitera de rentrer directement en relation avec les usines et experts concernés en Europe ou en Asie.

Ce poste est rattaché au Responsable réduction des coøts produits en charge de cette activité, mais aussi avec l'équipe finance de Global Supply Chain et les experts industriels de chaque domaine.

Principales tâches :

• Analyse de données
• S'assurer de la pertinence des comparaisons
• Mise en évidence des écarts pertinents (Productivité : Matières, temps de travail , Volume ...)
• Présentation synthétique des résultats (comparaison entre usines...)
• Propositions d'investigations plus détaillées , et éventuellement d'actions correctives

T élétravail possible mais limité et dépendra du niveau d'autonomie

Localisation du poste : Grenoble site Intencity

Profil recherché : Diplôme visé : Bac +4 / +5 - Ingénieur

Spécialité : Industrialisation / Couts produits/ contrôle de gestion industriel

Pré-requis :

- Formation : idéalement formation Industrielle avec option cout de revient / " Design to costs "

- Expériences : Un plus si un stage dans le même domaine a été fait

- Compétences: capacité à communiquer en environnement multi-culturel / multi-métiers, , avoir un bon relationnel, des capacités d'analyse et de synthèse ; connaissance de la structure de cout d'un produit

- Langues : Anglais B2

- Logiciels : Excel / Tableau croisés dynamiques indispensable / Tableau serait un plus

Durée du stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : selon calendrier de l'école

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.

De plus, vous bénéficierez :

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
• Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

137 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IdO

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.