Votre environnement :
Nous recherchons un Specialiste Solutions pour rejoindre le Centre d'excellence EcoStruxure Automation Expert en cours de création au sein de notre département DTD (Departement Transformation Digitale). Ce CoE aura pour mission de supporter les équipes de vente dans la promotion et l'adoption par les industriels de cette offre disruptive.
DTD rassemble plus de 80 experts et consultants en Performance industrielle et Cybersécurité afin d'accompagner ses clients dans leur transformation digitale.
V ous travaillerez avec les équipes de vente pour fournir une expertise technique et pour assurer la mise en œuvre réussie d'EAE dans les architectures des clients industriels. Vous aiderez les équipes de vente et les clients tout au long de leur cycle de développement de projet en utilisant EAE.
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Votre rôle :
- Fournir une expertise technique avant-vente et un soutien sur les architectures de systèmes d'automatisation et de contrôle ;
- Agir en tant qu'expert technique chez le client pour définir et mettre en œuvre les meilleures architectures ;
- Identifier les exigences techniques et offrir des solutions adaptées ;
- Expliquer et démontrer les avantages et inconvénients des architectures proposées ;
- Créer des architectures de solutions et des démonstrations pour convaincre les clients d'utiliser EAE.
Vos missions :
En tant que Spécialiste Solutions EAE , vos responsabilités seront les suivantes :
- Support des ventes et des solutions :
- Être le premier support de l'équipe de vente pour gagner des clients et des projets utilisant EAE ;
- Fournir un support d'architecture de solutions aux OEM, intégrateurs de systèmes et utilisateurs finaux ;
- Soutenir les clients sur des défis d'automatisation complexes ;
- Dépanner et assister les clients dans le développement de leurs solutions ;
- Réaliser des audits de conception et des évaluations d'architecture pour des projets critiques ;
- Soutenir l'équipe de vente avec des démonstrations et des présentations chez le client.
- Engagement client et solutions stratégiques :
- Mener des sessions de découverte technique, des ateliers de solutions et des discussions sur la feuille de route des clients ;
- Diriger des déploiements pilotes / Preuves de concept (POC)
- Collaborer avec les partenaires internes pour optimiser l'architecture système et la scalabilité des solutions basées sur EAE.
Livrables du rôle :
- Démonstrations sur EAE : personnaliser les démonstrations techniques, gérer les questions-réponses des clients ;
- Ateliers : organiser des formations spécifiques, appliquer les standards de conception, définir la structure du code et les objets ;
- Architectures système : concevoir, implémenter et tester des architectures EAE, présenter les résultats aux clients ;
- Exécution et support de projet : soutenir les clients et intégrateurs de systèmes, assurer la satisfaction des clients ;
- Retour d'expérience et documentation : Documenter les success stories, créer des cas d'usage réplicables, partager les connaissances.
Votre profil & expérience :
- Diplôme Bac +5 en informatique, programmation IT, développement de code.
- 5 ans d'expérience en développement et programmation de solutions d'automatisation.
- Expérience dans la conception et le déploiement de solutions d'automatisation à grande échelle.
Vos compétences techniques :
- Programmation orientée objet, environnement de développement Windows et Linux, Docker/Kubernetes/Swarm, virtualisation, méthodologie événementielle, programmation C# pour l'intégration HMI.
- Expérience en réseautage LAN, WAN, VLAN, switchs, routeurs, protocoles de communication TCP/IP (Modbus, EthernetIP, Profinet, HTTPS, MQTT).
- Expérience en C/C++, Python, JavaScript est un plus.
- Capacité à appliquer le développement de code et à concevoir l'architecture système/solution pour les applications industrielles.
- Connaissance des protocoles industriels (Modbus, OPC UA, MQTT, PROFINET, EtherNet/IP).
- Expertise en programmation PLC, SCADA/DCS est un plus
Vos autres compétences :
- Compétences en résolution de problèmes, capacité à synthétiser et à restituer à un auditoire technique, mais aussi à des leaders business.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
- Capacité à influencer et motiver pour atteindre des ambitions chiffrées et précises.
- Solide acuité commerciale pour soutenir l'équipe de vente et convertir les clients à EAE.
- Français et Anglais courants
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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
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150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.