Mission
Sei appassionato/a di plasmare il futuro della gestione idrica attraverso soluzioni innovative? Schneider Electric è alla ricerca di uno/a tirocinante motivato/a e dinamico/a per unirsi al nostro team Smart Water in qualità di Proposal Engineer Intern . Questo tirocinio ti offre l'opportunità di contribuire alla costruzione di nuove proposte per l'efficientamento del servizio idrico, acquisendo competenze in materia di digitalizzazione e nel settore Smart Water.
What will you do?
- Collaborerai con il team di ingegneria per la raccolta e l'analisi dei requisiti di progetto e dei clienti, con lo scopo di tradurli in proposte dettagliate
- Redigerai sezioni tecniche e commerciali di proposte per gare d'appalto e clienti diretti
- Svilupperai modelli di costo e presenterai analisi di fattibilità economica
- Fornirai supporto durante le presentazioni delle proposte ai clienti
- Contribuirai al miglioramento continuo dei processi di elaborazione delle proposte
- Lavorerai a stretto contatto con team interfunzionali allo scopo di raccogliere i necessari contributi tecnici e commerciali per le proposte.
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What skills and capabilities will make you successful?
- Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Idraulica o Ambientale
- Vivo interesse per le tecnologie di gestione idrica.
- Conoscenza della suite Microsoft Office.
- Buone capacità di comunicazione scritta e orale
- Capacità di lavorare in team e in modo autonomo.
- Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
What's in it for you?
- 6 mesi di tirocinio extracurriculare
- Rimborso spese di 900 euro al mese
- Ticket pasto gratuiti
- Un lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con l'opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti collaborando con team interregionali;
- Formazione personalizzata in base alle esigenze e agli obiettivi di carriera;
- Opportunità di sviluppo basate su chiari percorsi di carriera, per crescere attraverso l'esperienza e l'esposizione;
- Un ambiente in cui i dipendenti hanno le stesse opportunità di raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e delle aspirazioni personali;
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Why us?
At Schneider Electric we're committed to creating a workplace that gives you not just a job but a meaningful purpose in joining our mission to bring energy and efficiency to enable life, progress and sustainability for all.
We believe in e mpowering our team members to reach their full potential, fostering a sense of ownership in their work.
We embrace inclusion as a fundamental value, ensuring that every voice is heard and valued. We value differences, and welcome people from all walks of life. We believe in equal opportunities for everyone, everywhere.
If you want to be part of a company where your contributions truly matter, where you are empowered to make a difference and where inclusivity is valued, we would love to hear from you.
Discover your M eaningful, Inclusive and Empowered career at Schneider Electric.
34.2bn global revenue
+12% organic growth
135 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate and we 'embrace different' as one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color , gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.