Mission
Siamo alla ricerca di un/a Application Engineer - Smart Water, talentuoso/a ed entusiasta per unirsi al nostro team Smart Water . Come Application Engineer, sarai responsabile dell'implementazione e del supporto delle nostre soluzioni Smart Water. Lavorerai a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze e requisiti, quindi progetterai e implementerai soluzioni che soddisfino tali esigenze, utilizzando le tecnologiche di Schneider Electric.
Sarai anche coinvolto/a nell'apportare competenze specifiche nel segmento acqua ("WWW") e nel settore specifico Smart Water rivolto alla digitalizzazione del servizio idrico.
In Schneider Electric farai parte di una realtà leader nella trasformazione digitale, che mira, attraverso le sue tecnologie, ad aiutare i clienti a rendere i loro processi più resilienti, efficienti e sostenibili.
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What will you do?
- Dedicarsi ai progetti di digitalizzazione ed efficientamento dei processi nel ciclo idrico integrato.
- Il ruolo richiede una conoscenza dell'idraulica e della gestione del ciclo idrico, da applicare alle seguenti applicazioni tipiche: Monitoraggio ed ottimizzazione della pressione nelle reti, gestione delle perdite, bilancio idrici, distrettualizzazione, modellazione idraulica, efficientamento energetico, controllo in tempo reale, sistemi di supporto alle decisioni, definizione KPIs
- Farai parte della divisione Engineering di Process & Automation e sarai assegnato/a al team Smart Water , dedicato alla realizzazione dei progetti rivolti della digitalizzazione del servizio idrico in Italia e all'estero.
- Padroneggiare i software di Schneider Electric dedicati al mondo Smart Water (Ecostruxure Water Simulation, Ecostruxure Water Loss, Ecostruxure District Energy) ed apportare competenze di settore a tutto il team di Process & Automation.
- Alcune delle attività principali che andrai a svolgere saranno:
- Implementazione di piattaforme di Water Management;
- Modellazione di reti acquedottistiche ed implementazioni di modelli per simulazioni real-time;
- Analisi e configurazione di sistemi rivolti alla distrettualizzazione delle reti ed alla gestione delle perdite;
- Creazione di specifiche tecniche e di documentazioni di progetto;
- Coordinamento delle attività dei fornitori esterni, nel rispetto delle tempistiche e del budget;
- Supporto in fase pre-sales;
What qualifications will make you successful?
- Esperienza nella realizzazione di progetti nel rispetto del budget e delle scadenze
- Esperienza pregressa in progetti relativi al ciclo idrico, con particolare focus sulle reti di distribuzione.
- Esperienza pregressa in attività connesse alla realizzazione di piattaforme di Water Management e di modellazione idraulica.
- Laurea in Ingegneria Idraulica, Ambientale o similare.
- Conoscenza ed esperienza di software per la modellazione delle reti (es. Epanet)
- Conoscenza dei temi relativi alla distrettualizzazione delle reti, il calcolo delle perdite e la loro gestione
- Conoscenza e propensione all'uso di strumenti informatici per la gestione e la manipolazione dei dati (ad es. SQL, Javascript, Python, R,..) e di database.
- Conoscenza degli standard e delle normative in materia di acqua (es. IWA, norme ARERA in Italia)
- Disponibilità a viaggiare per trasferte di lavoro sul territorio nazionale e internazionale per supportare le esigenze del progetto
- Lingua italiana, Lingua inglese professionale/fluente
What's in it for you?
- Contratto a tempo indeterminato;
- Flessibilità sul lavoro;
- Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
- Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
- Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
- Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
- Programma Global Family Leave;
- Ticket restaurant o pasto in mensa;
- Piani di azionariato;
- Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
- Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Why us?
At Schneider Electric we're committed to creating a workplace that gives you not just a job but a meaningful purpose in joining our mission to bring energy and efficiency to enable life, progress and sustainability for all.
We believe in e mpowering our team members to reach their full potential, fostering a sense of ownership in their work.
We embrace inclusion as a fundamental value, ensuring that every voice is heard and valued. We value differences, and welcome people from all walks of life. We believe in equal opportunities for everyone, everywhere.
If you want to be part of a company where your contributions truly matter, where you are empowered to make a difference and where inclusivity is valued, we would love to hear from you.
Discover your M eaningful, Inclusive and Empowered career at Schneider Electric.
34.2bn global revenue
+12% organic growth
135 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate and we 'embrace different' as one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color , gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.