IMPACT starts with us: Als Servicetechniker:in im Bereich USV-Anlagen betreust Du das gesamte Produkt- und Lösungsportfolio der APC by Schneider Electric und MGE Galaxy Systeme im Bereich Secure Power und installierst, wartest und reparierst USV-Anlagen. Du bist als Mitarbeiter:in im technischen Service unsere persönliche Schnittstelle zum Kunden und leistest über Deine kunden- und lösungsorientierte Vorgehensweise einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Dein IMPACT
- Eigenverantwortliche Ausführung von Serviceaufträgen beim Kunden, wie z.B. Inbetriebnahmen, Wartungen, Störungsbehebungen und Reparaturen.
- Kundenberatung und Hilfe bei Problemlösungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kunden zur Lösung von Eskalationen
- Dokumentation aller Einsätze und Erstellung von Wartungsprotokollen
- Teilnahme an einer Ruf- und Einsatzbereitschaft
- Weitere Einblicke in den Job als Servicetechniker:in: https://www.youtube.com/watch?v=xUspTukdNZs&feature=youtu.be
Want more jobs like this?
Get jobs in Hamburg, Germany delivered to your inbox every week.
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
- Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven
- Unsere Technologien und Serviceleistungen sind fortschrittlich
- Arbeite unter besten Bedingungen: Mit Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), vorausschauender Einsatzplanung und modernster Technik
Dein Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. im Bereich der Leistungselektronik
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich USV-Anlagentechnik sowie im Bereich Energieverteilungssysteme, Testverfahren und Messtechnik
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke
- Hohes Maß an Reisebereitschaft in der Region aber auch mal darüber hinaus
Curiosity, Inclusion, Teamwork
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 68710 hoch.
Ansprechpartner für diese Position ist Julia Hansen. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt mit ihr auf.
Erfahre mehr
Übe r @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
#Service_DACH
#FSR_DACH
Warum wir?
Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.
25.7bn global revenue
137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern
45% des Umsatzes durch IoT
5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.