Service Order Coordinator

Garantizar que las órdenes de servicio y los contratos estén bien creados y contabilizados de acuerdo con las órdenes de compra del cliente.

Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?

• Revisar las órdenes de Compra del Cliente

• V alidar si los productos instalados son elegibles para los servicios correctos.

• Cumplir con el proceso de validación del pedido de compra.

• Reserva y establecimiento del plan de facturación.

• Ejecuciones posteriores a la reserva.

• Introducir y reservar las órdenes de servicio y los contratos de servicio en el sistema

• Emitir una solicitud de crédito si es necesario

• Crear órdenes de trabajo de servicio asociadas a órdenes de servicio con buena comprensión del alcance del trabajo

• Gestionar los pedidos y coordinarse con los equipos de planificación, recambios y logística, transitarios, ventas y clientes para garantizar que el servicio se realiza a tiempo y que no se dañan los productos

• Asistir al equipo de ejecución de proyectos en la administración de contratos y obligaciones relativas a avisos de retraso, fijación de precios y gestión de reclamaciones, así como subcontratación.

• Gestionar continuamente la acumulación de trabajo y proporcionar transparencia a la organización de servicio.

• Gestionar la facturación y el pago en estrecha colaboración con los jefes de proyecto, logística y funciones corporativas (gestión de créditos, departamento fiscal, etc.).

• Supervisar las desviaciones del margen bruto para el negocio de flujos.

Qualifications

Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?

• Más de 2 años de experiencia demostrada en administración de ventas, incluida la reserva de pedidos.

• Experiencia en SAP ERP para la creación de pedidos de ventas y contratos

• Conocimiento de Oracle ERP y Salesforce CRM es un plus

• Visa Norteamericana o Canadiense

• Excelente capacidad de resolución de problemas y habilidades analíticas

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

• Inglés básico (intermedio o avanzado es un plus)

Un poco sobre nosotros... Schneider Electric

En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.

La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.

Espacio abierto para contenido localizado: información específica del país o región y/o descripción de la organización de la unidad de negocio.

Usted nos conoce, deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo.

La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Schedule: Full-time
Req: 009BBV