Le pôle conseil EcoAct fait partie de la division Sustainability Business de Schneider Electric, et assure des missions de conseil en climat et de développement de projets qui accompagne les entreprises à mettre en place leurs stratégies Net-Zéro et à atteindre leurs objectifs de neutralité carbone.
L'objectif est de montrer la voie en proposant des solutions durables qui apportent une véritable valeur ajoutée à la fois pour le climat et pour le client. Nous sommes un partenaire Gold du CDP, un membre fondateur de l'ICROA, un partenaire stratégique dans la mise en œuvre de la norme Gold pour les objectifs mondiaux et rend compte au Pacte Mondial des Nations Unies.
Nous sommes une équipe diverse, composée de personnes toutes animées par le même objectif : relever les défis environnementaux de la planète. C'est peut-être notre travail, mais c'est aussi notre passion.
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Dans un environnement de travail collaboratif, vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe motivée, dynamique et orientée vers le futur, ainsi que partager votre expertise pour participer au développement de la société et de ses filiales.
En tant que Consultant Senior Expert SBT, vous réalisez (de façon non exhaustive) des missions de conseil variées, principalement liées à la stratégie climatique d'atténuation :
- Réalisation d'empreintes carbone, dont émissions d'exploitations, changement d'affectation des sols et séquestration (cf. GHG Protocol Land Sector and Removals Guidance) ;
- Mise en place d'objectifs de décarbonation SBT, dont SBT FLAG ;
- Élaboration de plans d'actions de décarbonation, dont quantification d'actions de décarbonation agro, démarches d'éco-inno vation et d'ACV ;
- Accompagnement à la définition de stratégies de neutralité carbone ;
- Analyses de risques et opportunités climat, à la fois physiques et de transition.
Vous réaliserez un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts, qui permettent de conseiller des interlocuteurs de haut niveau (départements RSE, directions de grandes entreprises, départements RSE, membres de comités de direction). Vous interagirez également à tous les niveaux de l'organisation pour la mise en œuvre opérationnelle des projets confiés.
Missions de conseil :
Votre principale activité sera de réaliser des missions de conseil pour les clients de secteurs variés, selon son expérience, en tant que consultant et chef de projet.
- Elaboration de stratégie climat " Net Zero " et de plan d'actions associés
- Accompagnement stratégique dans le cadre du reporting réglementaire (CSRD) et volontaire (CDP)
- Définir l'organisation de la mission : RACI, planning, répartition du budget, etc.
- Gérer le déroulement des projets en garantissant satisfaction client et respect du budget et des délais.
- Animer des formations de sensibilisation auprès des clients en fonction des problématiques adressées.
- Intervenir en tant que responsable delivery de l'offre SBT afin d'assurer un niveau de qualité élevé et de transmettre son expertise aux équipes :
- Piloter la structuration des méthodologies et des offres portant sur les SBT ?
- Participer activement à la communauté Comptabilité et Réduction : gestion des connaissances, capitalisation, actions Recherche & Innovation.
- Favoriser la montée en compétences des équipes sur la thématique des SBT
- Prendre en charge les actions de la veille sur sa thématique participer aux initiatives de Place
Activité commerciale :
- Contribuer activement au cycle de vente sur l'offre SBT, en lien avec la Direction Commerciale et les Managers sectoriels.
- Définir et enrichir la proposition de valeur de l'offre SBT, en cohérence avec le positionnement d'EcoAct Climat & Nature.
- Participer à l'analyse des opportunités commerciales, aux propositions clients ainsi qu'aux soutenances commerciales.
- Contribuer à la rédaction des propositions techniques.
- Défendre nos offres auprès des clients.
- Participer aux événements professionnels et business en France et à l'international, organiser des webinaires et publier des articles.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une Université spécialisée, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 4 ans dans le conseil en développement durable, dans la gestion de projet climat au sein d'une entreprise ou dans un cabinet de conseil.
Vous avez une conviction marquée envers les préoccupations environnementales.
La maîtrise de l'un des domaines d'activités suivants est indispensable : stratégie climat, efficacité énergétique, décarbonation.
La maîtrise de l'anglais est indispensable (la maîtrise d'une ou d'autres langues est un plus).
Compétences requises :
Vous démontrerez votre capacité à gérer des missions de conseil innovantes. Vos compétences comprennent :
- Connaissance des concepts, méthodologies et solutions en matière de comptabilité carbone, SBT et plans de décarbonation.
- Gestion de projet de conseil et d'étude.
- Capacité à vulgariser et à commercialiser des services techniques & outils.
- Capacité à rendre opérationnelles des résultats conceptuels.
- Connaissance du contexte réglementaire français et européen.
Pour vous épanouir dans ce poste vous devrez faire preuve d'autonomie et de flexibilité dans l'organisation de votre travail, de rigueur et d'esprit critique, et posséder une forte appétence pour les méthodes innovantes.
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Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.