Universal Enclosures is een unieke afdeling binnen Schneider Electric: met onze diensten en ons team van sales en inside sales, helpen we onze klanten met hun uitdagingen op het gebied van Universal Enclosures (behuizingen en kastoplossingen).

Wij zijn op zoek naar een Sales Specialist Universal Enclosures die gemotiveerd is om bij te dragen aan de groei van Schneider Electric.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Promotie van het Universal Enclosure aanbod, inclusief op maat gemaakte producten en diensten en het bieden van technische commerciële ondersteuning en trainingen aan onze externe en interne klanten.
• Verantwoordelijk voor alle business opportunities van advies to daadwerkelijke verkoop.
• Koesteren van bestaande klantrelaties en jagen op nieuwe kansen in de regio Midden-Nederland
• Adviseren van onze partner distributeurs en klanten over ons assortiment met een vleugje overtuigingskracht
• Samenwerken met het team om klantbehoeften te vertalen naar creatieve oplossingen
• Het behalen van het salestarget (zowel teamtargets als individuele targets)
• Bouw een sterke professionele relatie op met de partners zoals de distributeurs, paneelbouwers of OEM's door proactieve respons en ondersteuning te bieden en de merkbekendheid van Schneider in de gemeenschap te ontwikkelen door gebruik te maken van de kwaliteits-, veiligheids- en betrouwbaarheidswaarden van onze producten.

De kwaliteiten en eigenschappen van de ideale kandidaat voor Sales Specialist Universal Enclosures?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in de richting van Commerciele Economie/ (Technische) Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in Field sales
• Je bent in staat om te werken in een omgeving die elke dag anders is.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

3 competenties die van toepassing zijn:

1. Analytisch: je kunt marktontwikkelingen interpeteren en de impact op het productportfolio overzien. Daarnaast ben je in staat om data te interperteren om de behoeften van klanten in kaart te kunnen brengen.
2. Creatief: je bent in staat om met creatieve ideeën te komen om de resultaten van het productportfolio te verbeteren.
3. Gedreven: je hebt de wil om te scoren en gaat geen uitdaging uit de weg en kunt goed samenwerken.

Wat te verwachten @ Schneider Electric?

• Je maakt deel uit van een vooraanstaande, wereldwijde speler die op een actieve manier meewerkt aan duurzaamheid en zorg voor de planeet;
• Eindeloze ontwikkelingsmogelijkheden door het online learningaanbod van 10.000+ e-learnings over verschillende domeinen;
• Een organisatie die zich hard maakt dat haar medewerkers worden gezien als de 'beste erkende professionals' van onze industrie;
• Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Als organisatie voelen wij ons dan ook vereert om in 2018 zowel in de lijst van 'Bloomberg Gender-Equality' te zijn opgenomen en tevens de eerste plaats te hebben gehaald binnen de industriele sector van 'Equileap Top 200 Gender Equality'.

Over Schneider Electric

Als specialist in digitale energiemanagement- en automatiseringsoplossingen staan efficiëntie en duurzaamheid voor ons centraal. Voor woningen, gebouwen, datacenters, infrastructuur en industrieën bieden wij toonaangevende technologieën, software en lifecycle services. Met ons open platform en geïntegreerde oplossingen helpen wij klanten bij het maximaliseren van beschikbaarheid, het versnellen van processen en het realiseren van energiebesparing.

#LI-DA1

Let us learn about you! Apply today.

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.