- Promover soluções da Schneider Electric focadas na Transformação Digital em Gestão de Energia e Automação Industrial para o usuário final.
- Focar na prospecção de novas oportunidades de produtos de Especialização (Automação Industrial, Inversores de Frequência, Disjuntores de Baixa e Media Tensão, Medidores, Filtros ativos e capacitores, Nobreaks APC).
- Crescer em novos projetos e conversão de marca em oportunidades spot no canal Distribuidor.
- Prospectar novas usuários finais alinhando o ecossistema do canal de Distribuição Elétrica.
- Monitorar a evolução dos clientes finais delegados à Distribuição.
- Gerenciar oportunidades de projetos com o canal de Distribuição parceiro fazendo a geração e gestão de Leads.
- Trabalhar junto com equipes de vendas e gerentes de vendas para promover a saturação de produtos.
- Treinar nossos parceiros e equipe de vendas para aumentar o conhecimento técnico e habilidades.
- Treinamentos no usuário final junto com os Distribuidores.
- Promover eventos de Schneider Day no usuário final para impulsionar novas oportunidades e registrar em nosso CRM
Want more jobs like this?
Get Software Engineering jobs delivered to your inbox every week.
Requisitos:
- Formação em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas
- Conhecimento técnico em produtos para Gerenciamento e proteção de Energia e Automação Industrial.
- Experiência com produtos elétricos de baixa e média tensão e produtos de Automação Industrial
- Habilidade para prospectar novas oportunidades e gerenciar projetos em conjunto com o canal de Distribuição.
- Capacidade de monitorar a evolução dos clientes finais e gerenciar oportunidades com o canal parceiro.
- Competência para trabalhar em conjunto com equipes de vendas e gerentes de vendas.
- Aptidão para treinar parceiros e equipe de vendas, aumentando o conhecimento técnico e habilidades.
- Foco em garantir visitas ao usuário final e promover eventos de treinamento e prospecção de novas oportunidades no Usuario Final (Schneider Day).
Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.
Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.