Mission:

Assicurare l'azione di promozione e di supporto agli Studi Tecnici affiancandoli nella fase di individuazione dei bisogni dei loro clienti e nella conseguente fase di progettazione e preventivazione delle soluzioni tecniche più adeguate per la soddisfazione degli stessi. Il nostro obiettivo è quello di indirizzare efficacemente le loro scelte verso prodotti / soluzioni EcostruXure di Schneider Electric.

What will you do?

• Realizzare presentazioni di nuovi prodotti e formazioni one to one sugli studi non di piattaforma delle figure sul territorio, con l'obiettivo di portare lo studio tecnico ad essere autonomo grazie ad un approccio consulenziale, in particolare effettuando training sui software tecnici i-project ed eXteem.
• Utilizzare come strumenti di comunicazione le piattaforme digitali, al fine di interagire con gli studi ed organizzare incontri one to one o di gruppo, con l'obiettivo di individuare nuove opportunità sul mercato e gestire un "portafoglio" di studi particolarmente attivi a livello digitale, garantendo un servizio veloce ed efficace
• Essere il punto di riferimento per tutti gli studi non presenti nelle piattaforme dei Promoter Engineer nelle Aree interagendo con le varie figure dell'Area commerciale al fine di contribuire al conseguimento dei target di acquisito commerciale.
• Dar seguito agli eventi erogati attraverso l'area riservata di Schneider Electric, eventi digitali ed eventi fisici, ricontattando i clienti nell'ottica di individuare nuove opportunità e potenziali nuovi clienti

• Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica
• Ottime capacità di relazione e comunicazione;
• Buone competenze tecniche;
• Conoscenza dei principali software (Excel, Power Point);
• Predisposizione a crescere in una solida realtà internazionale;
• Buona conoscenza della lingua inglese

• Contratto a tempo indeterminato;
• Flessibilità sul lavoro;
• Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
• Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
• Programma Global Family Leave;
• Ticket restaurant o pasto in mensa;
• Piani di azionariato;
• Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
• Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.