Mission:
Assicurare l'azione di promozione e di supporto agli Studi Tecnici affiancandoli nella fase di individuazione dei bisogni dei loro clienti e nella conseguente fase di progettazione e preventivazione delle soluzioni tecniche più adeguate per la soddisfazione degli stessi. Il nostro obiettivo è quello di indirizzare efficacemente le loro scelte verso prodotti / soluzioni EcostruXure di Schneider Electric.
What will you do?
- Realizzare presentazioni di nuovi prodotti e formazioni one to one sugli studi non di piattaforma delle figure sul territorio, con l'obiettivo di portare lo studio tecnico ad essere autonomo grazie ad un approccio consulenziale, in particolare effettuando training sui software tecnici i-project ed eXteem.
- Utilizzare come strumenti di comunicazione le piattaforme digitali, al fine di interagire con gli studi ed organizzare incontri one to one o di gruppo, con l'obiettivo di individuare nuove opportunità sul mercato e gestire un "portafoglio" di studi particolarmente attivi a livello digitale, garantendo un servizio veloce ed efficace
- Essere il punto di riferimento per tutti gli studi non presenti nelle piattaforme dei Promoter Engineer nelle Aree interagendo con le varie figure dell'Area commerciale al fine di contribuire al conseguimento dei target di acquisito commerciale.
- Dar seguito agli eventi erogati attraverso l'area riservata di Schneider Electric, eventi digitali ed eventi fisici, ricontattando i clienti nell'ottica di individuare nuove opportunità e potenziali nuovi clienti
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What qualifications will make you successful?
- Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica
- Ottime capacità di relazione e comunicazione;
- Buone competenze tecniche;
- Conoscenza dei principali software (Excel, Power Point);
- Predisposizione a crescere in una solida realtà internazionale;
- Buona conoscenza della lingua inglese
What's in it for me?
- Contratto a tempo indeterminato;
- Flessibilità sul lavoro;
- Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
- Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
- Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
- Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
- Programma Global Family Leave;
- Ticket restaurant o pasto in mensa;
- Piani di azionariato;
- Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
- Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.