Mission:
- Ascoltare ed identificare le esigenze del cliente affinchè queste ultime siano chiare e ben condivise con il team di
- Definire gli obiettivi di qualità dell'offerta e del progetto
- Supportare e allineare il team di progetto sui metodi e sugli strumenti di qualità necessari per raggiungere gli obiettivi di robustezza, soddisfazione del cliente e qualità.
- Assicurarsi che le richieste e requisiti richiesti dal cliente siano implementati nelle diverse fasi di progettazione
What will you do?
- Garantire la migliore applicazione del sistema di Project Management di riferimento (Offer and Technology Process, Project Management Process) e verrà coinvolta in Progetti di piccole o grandi dimensioni, definiti attraverso l'OLM (Gestione del Ciclo di vita dell'Offerta).
- Riportare periodicamente risultati e attività svolte sia livello corporate che di plant, confrontandosi con il Quality Manager ed utilizzando dove richiesto sistemi definiti dal gruppo.
- Assistere il Project Manager nell'adattamento dei processi di gestione del progetto (Project Management Process), nell'animazione, nella gestione dei rischi del progetto, nelle lezioni apprese e nel processo decisionale.
- Stabilire il piano di qualità relativo ai progetti di riferimento, ottenere convalida dal progetto e guidarne l'esecuzione.
- Segnalare all'Offer Quality eventuali problemi sollevati dai clienti durante la fase di progetto (interviste, test sul campo....).
- Assicurarsi che i processi siano compresi e ben applicati dal team di progetto
- Assicurarsi che le scelte di progetto per il PMP siano rigorosamente rispettate dal team di progetto
- Assicurarsi che il piano della qualità sia pienamente coerente con il budget e il calendario del progetto.
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What will help you to be successful?
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o similari
- Pacchetto Microsoft Office
- Strumenti, tecniche e modelli per il miglioramento della qualità
- ERP system
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (B2)
- Disponibilità a trasferte anche all'estero
- Esperienza pregressa in ambito qualità, verrà considerato un plus l'esperienza pregressa su progetti in ambito qualità e la conoscenza delle metodologie applicate sugli stessi quali:
- Lean 6 sigma: è considerato positivamente il possesso della certificazione yellow belt o green belt
- Project risk assessment
What's in it for me?
- Contratto a tempo indeterminato;
- Flessibilità sul lavoro;
- Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
- Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
- Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
- Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
- Programma Global Family Leave;
- Ticket restaurant o pasto in mensa;
- Piani di azionariato;
- Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
- Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
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Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.