Vi vil kun have de bedste medarbejdere og vores ledelsesmæssige tilgang til dig og dit arbejde bærer derfor præg af det. Du vil opleve udstrakt grad af frihed under ansvar, vi hylder ikke micro-management, men er sikre på, at du kan påtage dig ansvaret.

Du arbejder løbende med at inspirere dit projektteam til at forbedre de mange forskellige parametre i projektet, og du kan være sikker på, at projektchefen og den øvrige organisation vil støtte og assistere dig med at nå målene.

Dit ansvar og dine opgaver
Som projektleder har du ansvaret for gennemførelse af projekterne, således at de til enhver tid gennemføres som aftalt. Det gælder økonomisk, teknisk og tidsmæssigt.
Det indebærer følgende opgaver:

• Lede og styre projekterne overfor Schneider Electrics kunder.
• Deltage i tilbudsteams i forbindelse med projektøkonomi og risk management.
• Ledelse af intern projektgruppe
• Styring af underleverandører
• Granskning og afklaring af projektomfang
• Forhandling med kunder og underleverandører
• Tidsplaner, både opfølgning og udarbejdelse.
• Deltagelse i projektrelevante møder, herunder byggemøder og styregruppemøder
• Opfølgning på projektøkonomi, inkl. rapportering og forecast.
• Identificering og eliminering af risici i projektforløbet
• Indkøb og fakturering
• Tilbudsberegning af mindre ekstraarbejder
• Aflevering af projektet

Din baggrund
Du har en kommerciel og teknisk baggrund, gerne med kendskab til BMS, samt mindst 2 års erfaring med projektledelse og en dokumenteret track record af:

• facilitering af kundemøder
• økonomistyring
• koordinering af projekter eller vedligeholdelse

Du er serviceminded og fokuseret på samarbejde, da du har mange daglige kontakter og interaktioner med kunder såvel som med teammedlemmer og kollegaer. Du er udadvendt, og du vil gerne have indflydelse. Du er en stærk kommunikator, og du behersker både dansk og engelsk.

Du nyder at arbejde med mennesker fra forskellige lande og kulturer.

Struktur, detaljer og kvalitet er ord, der hører med i beskrivelsen af din foretrukne måde at arbejde på. Vi vil samtidig sætte prise på din faglige nysgerrighed og dit engagement.

Schneider Electric som arbejdsplads
Som Projektleder bliver du en vigtig del af Pojektdivisionen, hvor du får 45 kollegaer samt en stor intern kontaktflade. Vi er et fagligt stærkt team, som kan lide både at arbejde og lave gode løsninger til vores kunder. Vi leverer innovative løsninger inden for effektiv energistyring, vi er førende på markedet, og vi arbejder passioneret med at skabe de bedste løsninger for vores kunder. Projektafdelingen er præget af en uformel tone samt et godt kollegaskab med høj faglighed.

I Schneider Electric i Danmark er vi godt 800 ansatte og på verdensplan 150.000 medarbejdere i mere end 100 lande. Vi er blandt verdens mest bæredygtige virksomheder, og vores langsigtede forpligtelser for bæredygtighed er et vigtigt grundlag for vores måde at drive forretning på.

Vi stræber hele tiden efter at styrke vores markedsposition, og vi søger de dygtigste medarbejdere, der er ivrige efter at blive en del af en international organisation, der tilbyder unikke muligheder. Vi sikrer sammen med dig, at vi har en topmoderne arbejdsplads, hvor der både er mulighed for at nå de kommercielle mål, plads til at vi kan passe på hinanden og rammerne for, at vi kan opretholde et afbalanceret og godt arbejdsliv.

Vi giver vores medarbejdere mulighed for at bruge deres dømmekraft, gøre det bedste for vores kunder og få mest muligt ud af deres energi. Vi lægger stor vægt på mangfoldighed og retfærdighed. Vi sætter pris på forskelle, og vi byder alle kandidater velkomne.

Har vi vakt din interesse?
Så søg jobbet online via linket og vedlæg en motiveret ansøgning og dit cv.

Du kan også læse meget mere om os på vores career site , på Facebook , LinkedIn og Instagram .

Vi ser meget frem til at høre fra dig!

#LI-AP3

What qualifications will make you successful for this role?

• (fill in - what are the qualifications that are required for this role? Also consider adjacent qualifications and experience. Emphasize how qualifications will support success: "Qualifications for Your Success" or "Key Qualifications for Thriving")

Let us learn about you! Apply today.

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.