Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuutta ja varmistamassa energian saatavuutta kaikille kestävällä tavalla? Me Schneider Electricillä motivoidumme juuri tästä ja kannustamme työntekijöitämme kehittämään ja tarjoamaan ratkaisuja, jotka palvelevat asiakkaittemme tarpeita parhaiten. Asiantuntijanamme olet avainasemassa, sillä olet kasvomme asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme suuntaan.
Haemme nyt joukkoomme PROJE CT MANAGERIA Lahteen tukemaan rakennusautomaation projekteja.
Tarjoamme sinulle monipuolisen työtehtävän, mukavat asiantuntevat työkaverit ja työtäsi tukevan tiimin globaalissa organisaatiossa. Kannustamme sinua hyödyntämään liukuvaa työaikaamme ja etätyömahdollisuutta työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa. Kehitämme jatkuvasti yhdenvertaista ympäristöä ja toivotamme ihmiset tervetulleiksi kaikilta elämänaloilta. Yhdessä uskallamme tehdä muutoksia ja muuttaa rohkeat ajatuksemme todeksi. Olet avaintekijä meille kestävän kehityksen tavoitteidemme saavuttamisessa.
Want more jobs like this?
Get Project Management jobs in Lahti, Finland delivered to your inbox every week.
Project Managerina huolehdit rakennusautomaatioprojektien taloudellisesta ja operatiivisesta toteutuksesta asiakaslähtöisesti. Tehtävässä vastaat projektien aikataulutuksesta, budjetoinnista, resursoinnista, riskienhallinnasta ja projektin onnistuneesta läpiviennistä. Johdat projekteja asiakasrajapinnassa työskentelemällä yhdessä tiimin kanssa, joka tuottaa teknisen toteutuksen.
Toivomme sinulta :
- Tehtävään soveltuvaa tekninen koulutustausta (esim. insinööri sähkötekniikka, talotekniikka tai automaatio)
- Kokemusta rakennusautomaatio- tai talotekniikkaprojekteissa toimimisesta ja halua kehittyä ammattilaisena
- Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä asiakaslähtöinen asenne
- Joustavuutta ja ongelmanratkaisukykyä
- Sujuvaa suomen kielen taitoa sek ä v ähintään tyydyttävää e nglannin kielen taitoa
Aikaisempi kokemus talotekniikan parista, rakennusautomaation kokonaistoimituksista ja työmaakokouskäytännöistä katsotaan eduksi.
Lisäksi arvostamme, mikäli sinulla on kokemusta LVISA-prosesseista tai Schneider Electricin automaatiojärjestelmistä ja -tuotteista. Jos sinulla on lisäksi hyvä paineensietokyky, olet järjestelmällinen ja toimit luontevasti verkostoissa erilaisten ihmisten kanssa, saatat hyvinkin olla etsimämme henkilö.
Heräsikö kiinnostuksesi? Lähetä CV ja hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23 . 1 0 .202 4 Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa, Project Team Manage r , Jari Laakso +358 503853288
Schneider Electricillä arvostamme monimuotoisuutta ja haluamme rakentaa tiimin , jossa erilaiset taustat ja näkökulmat rikastuttavat työskentelyämme . Kutsumme sinut mukaan luomaan yhdessä kestävää tulevaisuutta .
#LI-AP3
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.