Hledáme zkušeného Produktového manažéra pro průmyslovou automatizaci a řízení strojů.
Vašim hlavním úkolem bude rozvoj stratege produktových nabídek průmyslové automatizace a jejich přizpůsobení na trhu:
- Řízení životního cyklu výrobku.
- Uvedení nových produktových nabídek s cílem růstu podílu na trhu s kompatibilitou nastavených cílů.
- Implementace marketingového mixu (produkt, místo, cena) a správa aktualizace cen na ochranu marže.
- Hodnocení profitability nabídek, akční plán pro rozvoj produktové nabídky.
- Schvalování nabídky generované obchodním týmem.
- Zodpovědnost za optimalizaci cenové pozice a ziskovost pro celou oblast produktové nabídky.
- Synchronizace cenové nabídky s price coridorem a GRT procesem
Want more jobs like this?
Get Software Engineering jobs delivered to your inbox every week.
Spolupráce s MARCOM s cílem podpory produktové nabídky:
- Návrhy akcí pro podporu prodeje produktové nabídky, PR články
- Rozvoj tvorby a aktualizace selektorů / konfigurátorů produktových aktivit.
- Podpora tvorby e-commerce dat potřebných na digitalizaci prodejů partnerů.
- Podílení se na tvorbě, potřebách a realizaci MKT rozpočtu.
Nabízíme:
- TOP pozici, jednu z klíčových v oblasti produktového managementu v naší společnosti
- Špičkové zázemí stabilní nadnárodní společnosti, jsme světový lídr v oblasti trvalé udržitelnosti!
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Bezkonkurenční balíček benefitů (25 dní dovolené, sick days, stravenky, multisport kartu, firemní akce, aj.)
- Evropský asistenční program pro zaměstnance
- Balíček cafeterie v hodnotě až 12.000 Kč za rok
- Nástup možný ihned nebo dle dohody
Co očekáváme?
- Technické vzdělání, preferujeme oblast průmyslové automatizace
- Porozumění technologiím automatizace a standardům pro řízení strojů
- Zkušenosti s řízením produktového portfolia na trhu a produktovým marketingem
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- ŘP sk B, ochota cestovat v rámci ČR
- Pokročilou znalost angličtiny, nutná min. úroveň B2
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.