IMPACT starts with us: Smart Home / Smart Building und Nachhaltigkeit sind Themen, für die Du brennst? Du möchtest die Vision vom Gebäude der Zukunft bei Feller AG in Horgen aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Produktmanager:in verantwortest Du das Produktportfolio im Bereich Gebäudeautomation / KNX und arbeitest aktiv mit Deinen Kolleg:innen an unserer Strategie im Bereich Smart Home & Smart Building mit. Dabei hast Du den Markt und die Kundenwünsche immer im Blick und passt die Anforderungen und Spezifikationen unserer Produkte daran an.
Dein IMPACT
- Verantwortung für die Produkt- und Strategieziele Deines Portfolios und Umsetzung von Werbe- und verkaufsfördernde Massnahmen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Analyse von Trends und Daten rund um dein Produktportfolio
- Pflege von Kundenbeziehungen sowie Erfassung deren Bedürfnissen und Anforderungen
- Reporting zur Performance der Produkte sowie Erstellung von Präsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf, der Kommunikation und dem Business Development zur Durchführung von Kampagnen, um unsere Lösungen bestmöglich im Markt zu platzieren
- Vertretung des Unternehmens in der Schweizer KNX-Community (KNX Swiss) sowie in der relevanten Schneider Electric Business Line
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Unser Angebot
- Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für den Konzernerfolg zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeiteinteilung für Zeit mit Familie und Hobbies
- Gemeinsamer Erfolg als Teil eines motivierten und wachsenden Teams
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung in Marketing oder Betriebswirtschaft
- Ausgewiesene Erfahrung im Produktmanagement & Produktmarketing im Bereich Smart Home / KNX / Gebäudeautomation
- S ehr gutes Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten in der internen und externen Zusammenarbeit
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Curiosity, Inclusion, Teamwork
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online-Jobbörse. Bitte lade Deinen CV hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartnerin für diese Position ist Larissa Niederberger.
Wir von Feller sind eigentlich überall zu Hause. Wer in der Schweiz lebt, kennt unsere Schalter und Steckdosen. Zeitlos im Design und von höchster Qualität, begleiten sie Menschen ein Leben lang. Wir entwickeln und produzieren seit über 100 Jahren innovative Spitzenprodukte in Horgen und sind spezialisiert auf Lösungen für intelligentes Wohnen. Als Teil des Schneider Electric Konzerns treiben wir die digitale Transformation voran - immer unsere Kunden und Mitarbeiter im Blick.
Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf www.feller.ch oder auf dem Schneider Electric Karriereblog https://blog.se.com/de/
#LI-LN2
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.