Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreatPeople
https://youtu.be/VbldHPFltQQ
Descripción del Departamento/Proyecto:
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Aplicar las políticas de Recursos Humanos de SCHNEIDER ELECTRIC en los centros de Universal Enclosures en España, con el fin de dar un valor añadido al Business, garantizar la motivación, y el desarrollo profesional y personal de las personas de la organización.
Únete a un equipo en el que aprenderás:
- Colaborar y participar en la animación de las diferentes campañas de Recursos Humanos: Performance Review, Compensación, Diversidad e Inclusión, Wellbeing, One Voice, ....
- Ayudar en la dinamización de las acciones de Aprendizaje y Desarrollo: organización de formaciones, seguimiento, ...
- Colaborar en tareas vinculadas al área de Relaciones Laborales, Administración y Nómina: contratación, interacción con el Departamento de Relaciones Laborales en Barcelona, interacción con el Departamento de Nóminas, y tareas administrativas propias de la gestión de personas.
- Extraer y elaborar informes relativos a la gestión de las personas del perímetro de Universal Enclosures en España: informes de efectivos, preparación de documentación para Business Reviews u otras necesidades, ...
- Dar soporte en tareas vinculadas al control de presencia de los diferentes centros de Universal Enclosures en España.
Eres a quién buscamos?
- Estudiante de grado o máster en: Psicología, Derecho, Relaciones Laborales / Máster en Recursos Humanos / Máster en Relaciones Laborales,...
- Persona habituada a trabajar con MS Office
- Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
- Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de, al menos, 6 meses.
- Tener disponibilidad para ingresar en Noviembre / Diciembre
- Nivel B2 de inglés.
- Extroversión y curiosidad por aprender.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
- Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
- Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900/mes)
- Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
- Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
- Un día de libre disposición al mes (acumulable)
- Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
- Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
Why us?
Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive.
25.7bn global revenue
137 000+ employees in 100+ countries
45% of revenue from IoT
5% of revenue devoted for R&D
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled
It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such.