Descripción del Departamento:

El Transactional Quotation Center es un equipo de Ingenieros/as de Ofertas de apoyo a la fuerza de ventas cuya misión es, partiendo de la ingeniería y documentación técnica de las instalaciones eléctricas de las obras o proyectos (como especificaciones, esquemas eléctricos, memorias, mediciones, etc.) proporcionada por los clientes, realizar las propuestas técnico-económicas de los productos, cuadros eléctricos, equipos de automatización y monitorización, SAIs, canalizaciones eléctricas prefabricadas, pequeños mecanismos, etc., buscando la solución óptima que se adapte a las necesidades y que aporte valor con propuestas innovadoras.

Únete a un equipo en el que aprenderás a:

• Consolidar una gran cantidad de conocimientos técnicos y a interpretar especificaciones y esquemas eléctricos.
• Adquirir conocimientos de las instalaciones de Baja Tensión, de Smart Panels, de automatización, etc. así como sobre los diferentes productos y tecnologías.
• Obtener una visión general del sector eléctrico y de sus actores como la distribución eléctrica, instaladores, cuadristas, electricistas, ingenierías, constructoras, etc.
• Utilizar herramientas digitales y Softwares específicos y a comunicarte a través de plataformas digitales.
• Colaborar con los/as Ingenieros/as de Ofertas del departamento en la elaboración y gestión de presupuestos técnico-económicos de: Cuadros eléctricos de Baja Tensión; Equipos para la gestión de la energía y control de la eficiencia energética, etc.
• Trabajar en equipo solicitando y ofreciendo el apoyo al equipo, tutor/a, comerciales e incluso, si se da el caso, con clientes, bajo la supervisión del equipo comercial o de compañeros/as.

Eres a quién buscamos?

• Estudiante de grado o máster en Ingeniería Eléctrica / Electrónica / Industrial o similar.
• Poder realizar entre 4 o 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
• Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de 6 meses (con posibilidad de prorrogar o contratación).
• Tener disponibilidad para empezar en marzo/abril.
• Valorable tener conocimientos técnicos en Baja Tensión.
• Inglés medio - alto.
• Persona orientada a la tecnología y herramientas digitales.

• Capacidad de trabajar en equipo.
• Actitud positiva, proactiva y dinámica con curiosidad e interés por aprender.
• Orientación al cliente externo e interno.

• Con facilidad para evolucionar su autonomía y con motivación para desarrollarse y hacer carrera en una gran empresa como Schneider Electric.

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.