Te apasionan las marcas y te encanta conectarlas con las personas? Estás en busca de un reto que te permita impulsar tu creatividad, disrupción y el desarrollo de tus habilidades para generar contenido, gestionar eventos, etc? Únete al Schneider Trainee Program y conviértete en él o la nueva Trainee de Employer Branding
Durante 6 meses, o más, formarás parte del equipo de Employer Branding de la Zona Ibérica y participarás en múltiples proyectos que nos permitan resolver el gran desafío de atraer el mejor talento a nuestra #SEGreatPeople y mejorar nuestro posicionamiento como marca empleadora en un mercado cambiante y altamente competitivo.
Asimismo, tendrás la oportunidad de colaborar con las y los Employer Branding Leaders de Europa en diversas iniciativas de branding y contenido y así, enriquecer tu aprendizaje al conocer los diferentes características, targets y desafíos que tenemos en cada uno de los países.
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Únete a un equipo en el que aprenderás:
- Aportar nuevas ideas e insights del mercado que permitan mejorar la estrategia de Employer Branding de la Zona Ibérica.
- Participar en la coordinación de campañas de comunicación en colaboración con el departamento de Marketing y agencias de PR, marketing digital y diseño.
- Ayudar en la generación de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok) y demás plataformas digitales, desde la ideación y la planificación, hasta el diseño de assets, creación de copys y publicación.
- Colaborar en la organización y gestión de eventos, logística, material y seguimiento.
- Ayudar en el diseño de materiales y coordinación en la grabación y edición de vídeos.
- Ayudar a fortalecer la relación y colaboración que tenemos con nuestros partners estratégicos (universidades, asociaciones de estudiantes, etc).
Eres a quién buscamos?
- Estudias un Grado o Máster en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico, Marketing, HR o similar.
- Tienes conocimientos intermedios en herramientas de diseño (Adobe Photoshop y Adobe Illustrator), deseables conocimientos en edición de vídeo (Adobe After Effects, Adobe Premier Pro, etc).
- Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
- Te encanta redactar y eres una amante de la buena ortografía.
- Eres una persona disruptiva, súper creativa, proactiva y extrovertida.
- Te gusta trabajar en equipo y colaborar para resolver nuevos retos.
- Puedes realizar 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
- Puedes realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios por un periodo mínimo de 6 meses.
- Tienes disponibilidad de ingresar entre marzo y abril 2025.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
- Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
- Prácticas remuneradas - 900/mes.
- Seguimiento de tu evolución y aprendizaje.
- Impulsa tu crecimiento profesional y disfruta de todos los beneficios de Open Talent Market, nuestra plataforma que utiliza IA para conectarte con cientos de oportunidades laborales, proyectos y mentores de todo el mundo.
- Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
- Un día de libre disposición al mes (acumulable)
- Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
- Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación.
Acerca del Schneider Trainee Program
Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que durante 6 meses podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreatPeople
https://youtu.be/VbldHPFltQQ
*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que las personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.