Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreatPeople
🏢 Sobre el departamento:
Tendrás la oportunidad de colaborar en las acciones de comunicación interna que llevamos a cabo con las personas de nuestra organización, para dar visibilidad de las principales hitos y proyectos en los que estamos trabajando basados en nuestros ejes de transformación: Digitalización, Sostenibilidad y Personas.
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Por otro lado, participarás en las acciones relativas a comunicación externa, para ayudarnos y potenciar la visibilidad de nuestro negocio en las diferentes plataformas y redes externas.
Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender y contribuirás a:
Comunicación Interna: Colaborar en realizar una comunicación efectiva entre los empleados y la dirección, promoviendo la cultura organizacional.
- Proyectos:
- Newsletter interna: Participar en la creación y su distribución, para mantener a los empleados informados sobre noticias y eventos.
- Eventos internos: Organización de actividades y talleres que fomenten la cohesión y el compromiso de los equipos.
- Canales de comunicación: Mantenimiento de plataformas internas como intranets o aplicaciones de mensajería.
- Encuestas y feedback: Recolección de opiniones de los empleados para mejorar el ambiente laboral.
Comunicación Externa: Dar soporte en la gestión de la imagen de la empresa, para mantener relaciones con las plataformas sociales, clientes y otras partes interesadas.
- Proyectos:
- Relaciones públicas: Participar como persona de contacto de Universal Enclosures con el Área de Comunicación externa de los Headquarters.
- Marketing digital: Colaborar en las estrategias de redes sociales y contenido en línea, para promover los productos y servicios, siguiendo la "directiva" de Schneider Electric.
- Responsabilidad social: Ayudar en los proyectos que refuercen el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y la comunidad
🔍 Eres tú a quién buscamos?
- Estar cursando o haber completado estudios en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o un campo relacionado.
- Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para redactar contenido claro y efectivo.
- Conocimiento de herramientas digitales como plataformas de redes sociales, gestión de contenidos y software de diseño gráfico. Se valorará positivamente el conocimiento en herramientas de edición de video.
- Conocimientos de Excel (macros y creación de gráficos).
- Interés en la industria: Conocimiento básico sobre el sector industrial y sus dinámicas.
- Capacidad de trabajo en equipo, para colaborar con diferentes departamentos y equipos y habilidades de organización para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.
- Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras para la comunicación interna y externa.
- Nivel de Inglés: B2 / C1. Se valorará buen nivel de francés.
- Disponibilidad para realizar entre 5 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
- Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
- Tener disponibilidad para ingresar en mayo.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 25 horas y máx. 30 horas por semana, 800-900 euros/mes)
🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje con la Directora de las plantas.
⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
Un día de libre disposición al mes (acumulable)
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
#LI-FF3
Let us learn about you! Apply today.
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Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.