Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreatPeople
🏢 Sobre el departamento:
En el equipo de DCR (Digital Customer Experience) Security Team, nuestra misión es proteger los valiosos activos digitales de la empresa. Trabajamos en un entorno dinámico y apasionante, asegurando la seguridad de aplicaciones y páginas web, desde plataformas de e-commerce hasta herramientas internas como ERPs y dashboards.
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Tendrás la oportunidad de involucrarte en la certificación de estas aplicaciones, garantizando que cumplan con los más altos estándares y controles de seguridad. Tu trabajo será fundamental para prevenir posibles compromisos de seguridad y contribuir al éxito de nuestra misión!
Qué aprenderás con nosotros?
- Conocerás principios esenciales sobre controles de ciberseguridad.
- Te familiarizarás con normativas de seguridad estándares ISO 27001 o PCI-DSS.
- Análisis de Vulnerabilidades y Gestión de Riesgos de Seguridad: Desarrollarás habilidades para identificar y mitigar riesgos.
- Trabajarás con software especializados en protección e identificación de vulnerabilidades y agujeros de seguridad.
- Participarás en iniciativas reales y colaborativas que impactan la experiencia del cliente.
- Mejorarás tus habilidades al enfrentar desafíos prácticos y aprenderás a colaborar con un equipo multicultural y multidisciplinar.
- Obtendrás una visión integral de la seguridad en el negocio.
- Construirás una base sólida para tu carrera en ciberseguridad.
🔍 Eres tú a quién buscamos?
- Estudiante de Grado/Máster de Informática o similares, preferiblemente con conocimientos previos en tecnología, programación o seguridad informática.
- Buscamos a alguien entusiasta y motivado por aprender sobre ciberseguridad.
- Capacidad para analizar datos y detectar patrones o vulnerabilidades.
- Habilidades para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo y atención al detalle para garantizar que las aplicaciones cumplan con los estándares de seguridad.
- Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
- Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
- Extroversión y ganas de aprender.
- Nivel alto de Inglés.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900/mes)
🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
Un día de libre disposición al mes (acumulable)
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.