Monitoring and control consultant

MISION

Tu misión dentro del departamento de Consultoría en Schneider Electric es la de colaborar y ayudar a nuestro Ecosistema de Partners, Integradores de Sistemas y Usuarios Finales, mediante el liderazgo y coordinación en la implantación de sistemas de monitorización y control, acompañándolos hacia la Transformación Digital y la Sostenibilidad.

RESPONSIBILIDADES

• Colaborar en la realización de evaluaciones y workshops tecnológicos con nuestros clientes.
• Elaboración, diseño, documentación de estándares con su posterior seguimiento de implementación a través de los canales con cobertura nacional e internacional.
• Seguimiento, soporte, acompañamiento a proyectos de supervisión durante todas sus fases con la descripción y despliegue de mejores prácticas.
• Dar soporte de forma transversal a todas las unidades de negocio de Schneider Electric Iberia como especialista en sistemas de monitoring y control, dentro de nuestra organización, con el objetivo de desarrollar y acelerar la transformación digital en todas nuestras clientelas.
• Elaboración y seguimiento activo de las ofertas realizadas.
• Ser embajador de los valores de integridad y honestidad que promueve Schneider Electric y sentirse empoderado para batir a la competencia.

Qué obtendrás?

Nos adaptamos a ti!:

Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.

Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podr á s solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).

Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido .

Te cuidamos!:

Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, y mucho más!

Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.

Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.

Te empoderamos!:

Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.

Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.

Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

Contarás con un seguro de vida para tu protección.

Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.

Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.

Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.

Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

Por qué Schneider Electric?

Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.

Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Requisitos

• Experiencia en Dirección y gestión de proyectos en el ámbito de la monitorización de sistemas de supervisión y centros de control remotos.
• Habilidades consultivas para levantamiento de requerimientos, diseño y documentación de soluciones para generación de pliegos técnicos.
• Conocimientos de estándares de comunicación para realizar pruebas de stress, integración y puesta en marcha de sistemas SCADA y otros elementos de comunicación con campo, OPC UA, IEC 61850, MQTT, preferiblemente protocolos OT.
• Capacidad de influenciar y liderar un ecosistema de distintos perfiles e intereses.
• Se valorará conocimiento en BPMs y bases de datos.
• Preferiblemente certificaciones en AVEVA Application Server 2023, AVEVA InTouch 2023, AVEVA Historian 2023, AVEVA Operations Management Interface (OMI) 2023, AVEVA Work Tasks.
• Experiencia en programación de PLC industrial y configuración de SCADAs.
• Inglés buen nivel escrito y hablado.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente internacional.

Soft skills

• analítico/a
• crítico/a
• colaborador/a
• creativo/a
• autoaprendizaje
• curiosidad
• humildad

Disclaimer

Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, definitivamente queremos conocerte! Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

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Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.