Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa!
Posición: Mid market sales responsible
Locación: Santiago, Chile.
Estás buscando una nueva oportunidad como Mid market sales responsible ?
Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk .
Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY .
Objetivo del Rol:
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Dirigir la animación del ecosistema en torno al segmento del mercado medio con partes interesadas internas y externas: socio de canal gestionado y no gestionado, ventas sobre el terreno en la UE y en el canal, ventas remotas en el canal, generación y cualificación, función general relacionada con el marketing.
Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?
- Definir y desplegar un plan coherente de ventas remotas a usuarios finales para todas las zonas: perfil de ventas adecuado, cómo desplegar equipos de ventas virtuales, indicadores clave de rendimiento, herramientas utilizadas y factores críticos de éxito generales.
- Coordinar la creación y el despliegue del libro de jugadas trimestral con el guión y la habilitación de ventas relacionados destinados para impulsar los ingresos en segmentos específicos con cuentas y clientes potenciales cualificados.
- Gestionar directa e indirectamente los equipos de ventas virtuales dentro de la zona internacional, garantizando las condiciones adecuadas para la puesta en marcha y el mantenimiento sostenible, asegurando la inversión necesaria en línea con las ambiciones y el desarrollo continuo.
- Apoyar el establecimiento y la mejora continua de los procesos clave y las herramientas relacionadas con todo el ciclo de vida de la oportunidad, desde la generación hasta el cierre e impulsar la adopción de las decisiones necesarias para garantizar el cumplimiento y el rápido crecimiento de los ingresos.
Qualifications
Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?
- Título profesional Ingeniería Comercial, Eléctrica, Electrónica o Industrial.
- Experiencia comprobable de 5 años en cargos de ventas
- Conocimientos y experiencia en ventas en el mercado medio.
- Comprensión del negocio de los socios, tendencias, retos y cumplimiento.
- Conocimientos sobre aplicativos de data center o aplicaciones de emisiones de energía segura .
- Experiencia trabajo con canales.
- Experiencia en cierre de proyectos.
- Excelente capacidad de resolución de problemas y habilidades analíticas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Orientación a resultados
- Inglés conversacional
Un poco sobre nosotros... Schneider Electric
En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.
La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.
Espacio abierto para contenido localizado: información específica del país o región y/o descripción de la organización de la unidad de negocio.
Usted nos conoce, deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo.
La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
Schedule: Full-time
Req: 009BJ1