Mission
Il Manufacturing Quality Assurance Engineer si colloca nell'ambito del Dipartimento Customer Satisfaction & Quality, si occupa delle attività connesse al miglioramento continuo della qualità dei prodotti e dei relativi processi manifatturieri e dell'implementazione delle azioni correttive e preventive per la risolutiva dei problemi del cliente e loro potenziale ricorrenza, animando i processi di miglioramento continuo sulle linee di fabbricazione applicando le migliori metodologie e pratiche disponibili nel Gruppo Schneider Electric. Inoltre, offre il suo contributo nell'ambito del team di Sviluppo dei nuovi prodotti, affinché i prodotti ed i processi in fase di definizione siano in grado di raggiungere i livelli di soddisfazione richiesti dai nuovi Clienti e gli obiettivi di qualità dell'offerta definita.
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Attività e responsabilità
- Nell'ambito dello sviluppo dei nuovi prodotti: Garantire la partecipazione ai meeting di avanzamento convocati dal PM; Contribuire alla definizione dei prodotti e dei relativi processi di fabbricazione, nonché dei target di Qualità; Assicurare la corretta interpretazione degli standard Schneider Electric e l'impiego degli strumenti di progettazione / industrializzazione (PMP SSQM, DFMEA / PFMEA, ...), affinché il nuovo prodotto possa essere accettato dal sistema produttivo nel rispetto dei target definiti; Garantire una corretta informazione Bottom/Up al fine di assicurare un corretto livello di escalation nel caso maggiori deviazioni nel flusso di sviluppo del nuovo prodotto siano riportati al corretto livello di management; Rispettare i requisiti della normativa PED
- Pianifica ed attua tutte le metodologie di prevenzione (FMEA Processo/Prodotto - Audit - Piani di prelevamento) per identificare i problemi prima del loro accadimento
- Verifica che i processi di produzione rispettino i Piani Controllo Prodotto Processo stabiliti
- Definisce ed aggiorna i Piani di Controllo Prodotto Processo (PCPP), in coerenza alle FMEA realizzate
- Supporta le linee produttive per tutte le problematiche inerenti il rispetto delle esigenze del Cliente
- Assicura che le metodologie e le attrezzature utilizzate per il controllo della qualità dei prodotti e dei processi siano pienamente rispondenti ai PCPP.
- Pilota l'implementazione delle azioni di contenimento sui processi di fabbricazione, esegue la "Root Cause Analysis" relativamente ai problemi di qualità ed assicura la risoluzione dei problemi nel suo settore. In caso di deriva della qualità sui prodotti o sui processi di fabbricazione, intraprende tutte le azioni necessarie per contenere i problemi, preservando il cliente. Assicura che a seguito delle azioni di contenimento, le funzioni di supporto coinvolte definiscano ed implementino le azioni di contenimento.
- In collaborazione con il Customer Claim Manager, effettua l'analisi dei customer claims, assicurando che la loro soluzione conduca ad un efficace aggiornamento dei piani di robustezza (PCP, FMEA, ...)
- Attua ed adatta continuamente, secondo le problematiche e le priorità identificate, i piani di Controllo Qualità, quali ad esempio i test di monitoraggio periodici per i prodotti finiti (Out Of Box) e le istruzioni per il Controllo Qualità in fase di produzione e di collaudo finale.
- Collabora attivamente con l'ufficio tecnico per la risoluzione preventiva di anomalie di design su prodotti customizzati su richiesta del cliente
- Realizza gli audits delle linee di produzione seguendo la pianificazione specificata dal Sistema Qualità e dalla PQ di riferimento e garantisce la verifica sistematica dello sviluppo delle azioni correttive che ne derivano.
- Monitora costantemente il livello dei Costi Non Qualità delle linee di produzione stabilendo, a fronte di eventuali derive dagli obiettivi fissati, tutte le azioni per rientrare nei limiti stabiliti.
Skills e competenze
- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibile),Ingegneria elettrica (preferibile),Ingegneria Automazioni, Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Materiali
- Esperienze maturate utili per la posizione: 1-2 anni di esperienza
- Il Candidato comunque deve mostrare ampia predisposizione all'apprendimento ed al lavoro in team (Qualità - Metodi -Ufficio acquisti - Ufficio Tecnico), nonché spiccata attenzione al raggiungimento dei risultati.
- Inoltre, deve possedere buone conoscenze degli strumenti informatici ed ampia autonomia dell'uso dei principali software (Microsoft Office).
- Conoscenza della Lingua inglese
- Eventuale disponibilità a fare trasferte sul territorio italiano/esterno.
What's in for you?
- Permanent contract;
- Flexibility on the job;
- Exciting work in an international company, with opportunities to lead and contribute to various projects by collaborating with cross-regional teams;
- Special training tailored to your needs and career goals;
- Development opportunities based on clear career paths to grow through experience and exposure;
- An environment where employees have equal opportunity to reach their full potential, depending on performance and personal aspirations;
- Comprehensive family leave program;
- Company canteen.
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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
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Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.