• Is the "Time determination & Ergonomics Specialist/Referent" within his perimeter.
• Responsible for Productivity action plan in his perimeter (define, implement)
• Implement adaptation on the processes and manufacturing workstation for existing products by improving the
industrial performance, in manual process, automatic process & PLC (Programmable Logic Control) using SPS
techniques and tools.
• Involved in the specifications and quotation of new line architectures and industrial scenarios in order to meet
Safety/Quality/Lead Times and productivity requirements.
• Ensure the deployment of SPS principles and implements Lean/6 Sigma tools.
• Participate in the SIM2 of their sector(s) and address necessary actions to quickly remove barriers
• Manage the capacities vs workload balance with the dedicated tools (iQ simulation, CAMA, CORIM, Bridge..) in
internal and external lines,
• Optimize Lead Times and assure capacity of the lines.
• Write operator work instructions for training
• Contribute to the development of new products (producible, feasible)
• Study the feasibility & profitability of investments adapted to the needs.
• Qualifies means and processes, in plant but also at suppliers' location.
• Pilot new productions ramp-up

Qualifications

Sabemos que las habilidades y competencias se muestran de muchas maneras diferentes y pueden basarse en su experiencia de vida. Si no cumple necesariamente con todos los requisitos que se enumeran, le recomendamos que solicite el puesto.

Este trabajo podría ser para usted si:

• English B2
• • • Be an active student in engineering
    • Autocad
    • MS office
    • Pro active

Schneider Electric ofrece un paquete de beneficios robusto para apoyar a nuestros empleados, tales como condiciones de trabajo flexibles, licencia familiar pagada, prestaciones superiores a las que la ley establece y más. Haz clic aquí para obtener más información sobre cómo trabajar con nosotros: http://se.com/mx/careers Buscamos y recompensamos a las personas por poner al cliente primero, ser disruptivo con el status quo, adoptar diferentes perspectivas, aprender continuamente y actuar como propietarios. Somos reconocidos en todo el mundo por acoger a las personas tal como son. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la empresa. Ve lo que nuestra gente tiene que decir sobre trabajar para Schneider Electric. http://youtu.be/C7sogZ_oQYg Déjanos conocerte! Aplica hoy. Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que sea cubierta. La política de Schneider Electric es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y avance en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción de todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, etc. estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Agencias relacionadas: Schneider Electric no acepta currículums no solicitados y no será responsable de los honorarios relacionados con los mismos. Schneider Electric es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por discapacidad.

Schedule: Part-time
Req: 0093CD