Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa!

Posición: Lider de Planta
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Objetivo del rol:

Ser responsable de la ejecución de uno o varios procesos (extrusión, troquelado, mezcla, inyección y ensamble) mediante la animación y el control del proceso productivo. Alinear y administrar los recursos con las necesidades y requerimientos de nuestros clientes para cubrir la calidad, costos y cumplimiento de la producción en un horizonte a corto plazo, impartir formación cuando es necesario para la ejecución satisfactoria del trabajo normalizado, dirigir la gestión de intervalos cortos (SIM) a nivel de línea o proceso, formular y plantear problemas y soluciones cuando es necesario. Contribuir en gran medida a la mejora continua de los procesos.

1. Garantizar que todos los funcionarios trabajen bajo las normas de seguridad dispuestas en la planta.
2. Contribuir desde su rol al programa de 5S (Ordenar, Asignar, Hacer brillar, Estandarizar y Mantener) en todos los puestos de trabajo y líneas de producción en las diferentes áreas de la planta. Cultura Lean.
3. Ejecutar el control en todos los puestos de trabajo y líneas de fabricación por turno basado en el plan de fabricación hora a hora con su respectivo diligenciamiento de tableros.
4. Supervisar la ejecución de la producción para satisfacer la demanda de los clientes acorde al cumplimiento de fechas con un óptimo nivel de servicio.
5. Garantizar la utilización de las materias primas, el uso de materiales reutilizables (scrap) y la recepción de los materiales entregadas por el almacén de materia prima para la producción.
6. Ejecutar procesos de notificación en SAP y reporte de producto terminado en físico para su entrega a (Calidad, Logístico) acorde a la fabricación por turno de trabajo.
7. Verificar diariamente y por turno las eficiencias de cada máquina y enfocarse en eliminar las barreras presentadas garantizando una óptima productividad.

• Educación: Mínimo tecnólogo, deseable profesional en ingeniería industrial o mecánica

• Experiencia: 2 años o más como líder de planta, procesos de manufactura, líneas de producción, etc.

• Disponibilidad rotación por turnos de trabajo

• Proactividad, compromiso con manejo de metodologías Lean y mejoramiento continuo.
• Importante manejo de herramientas digitales (Microsoft Office y ERP SAP), manejo de personal, trabajo en equipo, comunicación efectiva y alta colaboración.