IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer grossartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft - vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Dein IMPACT:
- Aufbau neuer und Betreuung bestehender Kunden in den Bereichen Tableau-Bau, Industrie, E-Mobility, Energiemanagement, Elektroinstallation und Elektrogrosshandel
- Präsentation unseres umfangreiches Produktportfolio sowie Beratung der Kunden bei der Auswahl der geeigneten Produkte und Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Marketing bei der Einführung neuer Produkte und Lösung sowie aktive Vermarktung in deinem Verkaufsgebiet
- Durchführung von Workshops und Tagesausbildungen für Kunden und den Grosshandel sowie Präsentation der Produkte und Lösungen an Fachmessen und Kundenevents
Want more jobs like this?
Get jobs delivered to your inbox every week.
Unser Angebot:
- Freue Dich auf abwechslungsreiche Arbeit in einem grossartigen Team, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
- Eine fundierte Einarbeitung und das kontinuierliche Training on the Job geben Dir die Möglichkeit Dich stetig weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten, so dass auch Zeit für Deine Liebsten und Hobbies bleibt.
- Wir sind zwar gross, aber haben alle im Blick: Wir finden die besten Entwicklungsmöglichkeiten individuell für Dich
- Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
- Für Deine Mobilität steht Dir ein Elektro-Firmenfahrzeug zur Verfügung
Dein Profil:
- Technische Grundausbildung im Bereich Elektroinstallation, Energietechnik oder ähnliches
- Erste Erfahrung im Aussendienst oder viel Passion und Ehrgeiz, sich zügig in dieses spannende Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie gutes Verhandlungsgeschick
- Hohe Reisebereitschaft in der Region Basel bis Aargau
- Hohes Mass an Selbständigkeit, Professionalität, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Meaningful, Inclusive, Empowered:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online-Jobbörse.
Bitte lade Deinen CV unter Angabe der Job-ID 79283 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartnerin für diese Position ist Larissa Niederberger.
Wir von Feller sind eigentlich überall zu Hause. Wer in der Schweiz lebt, kennt unsere Schalter und Steckdosen. Zeitlos im Design und von höchster Qualität, begleiten sie Menschen ein Leben lang. Wir entwickeln und produzieren seit über 100 Jahren innovative Spitzenprodukte in Horgen und sind spezialisiert auf Lösungen für intelligentes Wohnen. Als Teil des Schneider Electric Konzerns treiben wir die digitale Transformation voran - immer unsere Kunden und Mitarbeiter im Blick.
Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf www.feller.ch oder auf dem Schneider Electric Karriereblog https://blog.se.com/de/
#LI-LN2
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.