Notre offre:

• Profite d'un travail varié au sein d'une équipe formidable, où l'ennui est exclu.
• Tu profites de perspectives de développement intéressantes et d'offres de formation continue au sein de Feller et du groupe Schneider Electric - également au niveau international.
• Des horaires de travail flexibles qui te laissent du temps pour tes proches et tes loisirs.
• Nous sommes certes une grande entreprise, mais nous veillons à l'épanouissement de chacun : Nous trouvons les meilleures opportunités de développement pour toi.
• Travailler avec du sens ! En tant que Green Company consciente de ses responsabilités et de sa durabilité, tu peux créer un avenir plus vert avec nous.
• Un véhicule de fonction est mis à ta disposition pour tes déplacements.

Ton profil:

• Connaissances et réseau de relations dans le secteur immobilier et sur le marché suisse de l'installation
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la vente / le key account management
• Intérêt pour les thèmes du smart home tels que la numérisation, l'automatisation et la gestion énergétique des bâtiments
• Capacité à établir et à entretenir de solides relations avec les clients et bonnes aptitudes à la négociation
• Bonne compréhension et maîtrise des indicateurs clés de performance (KPI's)
• Disponibilité à voyager en Suisse romande
• Très bonnes connaissances du français et de l'anglais

Curiosité, inclusion, travail d'équipe:

Personne n'est parfait et tous les parcours professionnels ne se ressemblent pas. L'important est d'avoir la volonté d'apprendre et de se perfectionner. Parce que nous savons qu'une carrière signifie aussi qu'il faut d'abord trouver ses points forts. Posez votre candidature dès maintenant, même si vous ne remplissez pas (encore) toutes les conditions. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!

Ta prochaine étape - postuler, bien sør !

Le mieux est de postuler via notre bourse d'emploi en ligne. Télécharge ton dossier de candidature complet en indiquant le Job-ID 79284. L'interlocuteur pour ce poste est Larissa Niederberger.

Nous nous réjouissons de ta candidature !

Chez Feller, nous sommes chez nous partout. Quiconque vit en Suisse connaît nos interrupteurs et nos prises. D'un design intemporel et d'une qualité irréprochable, ils accompagnent les gens tout au long de leur vie. Nous développons et produisons depuis plus de 100 ans des produits de pointe innovants à Horgen et sommes spécialisés dans les solutions pour un habitat intelligent. En tant que membre du groupe Schneider Electric, nous faisons avancer la transformation numérique - toujours en pensant à nos clients et à nos collaborateurs.

Pour en savoir plus sur nous en tant qu'employeur, consulte www.feller.ch ou le blog carrière de Schneider Electric https://blog.se.com/de/

# LI-LN2

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.