Main Responsibilities
- Managing E&C accounts in the oil and gas market, prospecting business opportunities for all Schneider divisions (products and solutions) across the country.
- Developing and sustaining solid relationships with key clients.
- Acting as the main point of contact between key clients and internal teams.
- Developing a thorough understanding of key clients' needs and requirements and preparing customized solutions.
- Expanding relationships with existing customers by continuously proposing solutions that meet their objectives.
Main Activities
- Grow main oil and gas/petrochemicals accounts (except for the Petrobras account).
- Account management and planning.
- Promote the entire Schneider portfolio and engage all business units in various customer opportunities.
- Commercial and strategic alignment with segment/commercial leaders.
- Define target prices and conduct commercial negotiations.
- Conduct customer visits and identify risks.
- Manage CRM tools, including pipeline management.
- Interface with back office (Tendering, Application, Execution, Legal, Risk, and Finance).
- Visualize and understand sustainability and applications of Schneider solutions covering this topic.
Want more jobs like this?
Get jobs in Rio de Janeiro, Brazil delivered to your inbox every week.
Requirements:
- Graduation in Electrical Engineering or Automation.
- More than 10 years of experience in the oil and gas market or petrochemicals.
- Extensive sales experience with a focus on E&C customers and the entire ecosystem.
- Clear overview knowledge about Upstream, Midstream, and Downstream.
- Technical knowledge in Software, Electrical Distribution, and Automation products and solutions.
- Digital and disruptive profile.
- Experience in CRM tool management.
- Advanced English (Spanish is desirable).
City to be based: Rio de Janeiro-RJ
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.