Inżynier ds. przetargów - rozwiązania automatyki przemysłowej

Wspaniali ludzie sprawiają, że Schneider Electric jest wspaniałą firmą.

Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca szczytny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze?

Szukamy osoby na stanowisko Inżynier ds. przetargów - rozwiązania automatyki przemysłowej .

• Menadżer : Jarosław Falkowski
• Lokalizacja : Warszawa, Konstruktorska
• Tryb pracy: hybryda
• Umowa: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie ofertą przetargową, w tym rozwój i przygotowanie oferty technicznej i handlowej, zarządzanie wewnętrznym procesem zatwierdzania.
• Otwarte dyskusje z klientami w celu opisania i wyjaśnienia rozwiązań Schneider Electric, oraz uzyskania szczegółowych informacji w celu zbudowania najlepszej możliwej architektury by zapewnić konkurencyjność oferty i spełnić wymagania klienta.
• Obsługa postępowań przetargowych (analiza SIWZ, weryfikacja spełniania warunków udziału w postępowaniach, przygotowywanie ofert przetargowych).
• Prowadzenie korespondencji z Inwestorem (składanie zapytań, uzupełnianie dokumentacji ofertowej, udzielanie wyjaśnień).
• Wsparcie administracyjne zespołu sprzedażowego i zewnętrznych partnerów biznesowych.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami z perspektywy przetargów we współpracy z siłami sprzedaży (integratorami systemów automatyki i GW).
• Ścisłej współpracy z innymi działami wewnątrz firmy w celu przygotowania oferty.
• Analiza wyników postępowań przetargowych i przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne.

Wymagania:

• Umiejętność analizy dokumentacji przetargowej i przygotowywania ofert.
• 3-letnie doświadczenia w ofertowaniu złożonych rozwiązaniach dla branż automatyki przemysłowej opartej na systemach klasy DCS/PLC.
• Doświadczenie w komunikacji i prezentacji na wszystkich poziomach klienta, umiejętność określania i przekazywania wartości rozwiązań Schneider Electric.
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz innych aktów prawnych związanych z zamówieniami publicznymi będzie dodatkowym atutem.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• Wykształcenie wyższe, kierunkowe: elektrotechnika, automatyka przemysłowa, eklektyczne.

Nasza oferta:

• ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów,
• SZKOLENIA ONBOARDINGOWE , które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki,
• SZEROKI WYBÓR BENEFITÓW - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi,
• WCZASY POD GRUSZĄ i ŚWIADCZENIA DLA DZIECI PRACOWNIKÓW z ZFŚS ,
• DODATKOWE URLOPY RODZINNE - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy),
• MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ ( np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją),
• RÓŻNORODNY ZESPÓŁ - praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi,
• DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych,
• DOCENIENIE - punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi,
• UDZIAŁ W PROJEKTACH CSR lub SUSTAINABILITY - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku,
• PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH - miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową,
• BRAK FORMALNEGO DRESS CODE - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.