A Schneider Electric-ről
A Schneider Electric 150 ezer alkalmazottal, több, mint 100 országban, a világ 500 legnagyobb vállalata között van jelen. Energetikai és automatizálási digitális megoldásokat biztosítunk a hatékonyság és a fenntarthatóság érdekében. Élen járunk a digitális automatizálásban és energiamenedzsmentben, és nagyon büszkék vagyunk rá, hogy a világ legfenntarthatóbb vállalatnak választottak minket idén is! Tudj meg rólunk többet itt: https://www.se.com/ww/en/about-us/company-purpose/
Mi az Intern Selection Day?
Az Intern Selection Day egy izgalmas délelőtt, ahol személyesen bemutatkozunk Neked, elmondjuk kik vagyunk és mit csinálunk, a kiválasztási folyamat interjúztatással történik, majd egy különleges szabadulószobában is kipróbálhatod magad. A céges kulturánk kiemelt része az utánpótlásképzés, a fiatal tehetségek szakmai fejlesztése - jelenleg is közel 100 gyakornokunk van Budapesten, akik később jó eséllyel válhatnak teljesállású kollégává.
Want more jobs like this?
Get Unknown jobs in Budapest, Hungary delivered to your inbox every week.
Milyen pozíciókra nyerhetsz felvételt?
Ellátási lánc (procurement, planning) és fenntarthatósági üzletág területeinkre keressük új gyakornok csapattagjainkat! Ne aggódj, ha nem tudod pontosan, hogy mindez mit is jelent, mindent el fogunk mondani - legyél akár introvertált, extrovertált, inkább analitikus vagy tárgyalásban erős személyiség, lesz számodra releváns nyitott pozíciónk.
Az Intern Selection Day kampány menete:
- Jelentkezz a frissített angol nyelvű önéletrajzoddal karrier oldaunkon vagy iskolaszövetkezeti partnerünkön keresztül
- Felhívunk telefonon, hogy bemutatkozhassunk egymásnak, illetve segítsünk eldönteni, hogy melyik pozíciónk lehet Számodra releváns. Amennyiben sikeres az előszűrés, küldünk meghívót az Intern Selection Day-re
- Október 11-én délelőtt megmutatjuk, hogy kik vagyunk, mit csinálunk, majd egy interjúval és szabadulószobával folytatódik a kiválasztási folyamat
Ami Téged különlegessé tesz:
- Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok, még legalább 1 évig
- Magabiztos angol nyelvtudás írásban és szóban
- Proaktív hozzáállás, motiváció, hogy tanulj és fejlődj. Büszkék vagyunk rá, hogy a gyakornokaink is valódi, felelősségteljes feladatokba vonjuk be, tapasztalt szakemberektől tanulhatsz
- Előny, de nem feltétel hogy gazdasági területen tanulj - ellátási lánc és fenntarthatósági pozíciókra nyerhetsz felvételt
Amit kínálunk:
- Rugalmas és hybrid munkavégzés: 20-30óra/hét, home office lehetőséggel
- Versenyképes, évente felülvizsgált gyakornoki fizetés
- Céges laptop és mobiltelefon
- Karrierlehetőség a világ egyik legfenntarthatóbb vállalatánál
- Nemzetközi környezet és olyan vállalati kultúra, amely támogatja az új ötleteket, kérdéseket, szakmai fejlődést
- ...és közben még jól is szórakozunk! :)
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.