Que ferez-vous dans ce poste ?
- Effectuer tous les essais mécaniques et électriques sur les produits en utilisant les équipements nécessaires
- Planifier et déterminer les méthodes de travail afin d'utiliser l'équipement de façon optimale et sécuritaire, tout ne respectant les horaires de production établis
- Lire et interpréter des plans mécaniques complexes et des diagrammes schématiques de filage électrique pour en vérifier la conformité
- Inspecter des pièces et des appareils de natures diverses et complexes conformément aux exigences et aux spécifications de la compagnie
- Agir comme lien entre la compagnie et le représentant du client au niveau de l'inspection du contrôle de la qualité
- Organiser et exécuter une méthode d'inspection avec un minimum de surveillance et faire un rapport complet et détaillé
- Vérifier les composantes d'un montage, les ajuster et les régler pour en permettre le bon fonctionnement
- Travailler de concert avec les assembleurs mécaniques et électriques pour améliorer la qualité des produits
- Effectuer l'inspection et les travaux d'entretien d'outils et d'équipements
- Effectuer des opérations à l'aide d'outils électriques, pneumatiques, informatiques ou manuels
- Participer au comptage lors d'inventaires ponctuels, périodiques ou annuels
- Faire l'assemblage, le filage ainsi que l'installation des composantes dans les produits électriques d'ingénierie en suivant les dessins de montage, les diagrammes de filage et les diagrammes schématiques (automatisation)
- Respecter les différentes procédures en matière de qualité et santé sécurité inhérentes à la fonction
- Générer les besoins matières (B.O.M) selon les besoins exprimés par le client (automatisation)
- Faire la vérification des dessins de fabrication avant que la soumission soit remise et après que les dessins sont émis contractuellement (automatisation)
- Peut être appelé-e à effectuer tout autre travail déterminé par son superviseur comme par exemple, mais non limité à : entretien du bâtiment et des équipements (intérieur et extérieur), etc.
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Qui recherchons-nous ?
- Une personne possédant un DEP dans une discipline reliée au domaine mécanique avec deux ans d'expérience dans un poste d'assemblage mécanique ou une combinaison d'expérience et d'éducation équivalente ou supérieure
- Une personne bilingue (français, anglais) serait un atout
- Une personne possédant des aptitudes en informatique, des connaissances de l'environnement Windows et de la suite MS-Office, et une facilité à apprendre de nouveaux logiciels.
- Une personne possédant la capacité à travailler de manière sécuritaire tout en respectant les consignes
- Une personne sachant lire et interpréter des plans mécaniques complexes et des diagrammes unifilaires en électricité
- Une personne possédant la capacité de travailler en équipe dans un environnement d'amélioration continue (ISO, SPS)
- Une personne autonome possédant des capacités d'analyse et de résolutions de problèmes
Ce qui nous tient à cœur chez Schneider Electric
- D'offrir un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable à tous.
- De bénéficier de la diversité de nos employés afin de cultiver notre histoire, notre culture et notre identité.
- D'être un leader dans le domaine de l'innovation.
- De miser sur un développement durable et responsable pour le bénéfice de toutes nos parties prenantes.
- Nos employés sont notre force !
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.
Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion .
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.