Schneider Electric propose un poste d'ingénieur en test électronique de puissance moyenne tension à Grenoble, en France.
Le poste est basé à Grenoble sur notre site Technopole 38TEC, magnifique site intégrant des équipes R&D et des laboratoires.
Vous rejoindrez Schneider Electric, et sa division Power Systems and Services, qui soutient des missions clés liées à la conception et au développement ainsi qu'aux besoins technologiques actuels/futurs des produits en moyenne tension.
Sous la responsabilité d'Ilknur (Chief Technology Officer pour cette activité), vous rejoignez une équipe croissante de 15 ingénieurs spécialisés dans le domaine de l'électronique de puissance. L'équipe est diversifiée et est localisée en France et en Allemagne.
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Vous contribuerez à la conception et au développement d'une nouvelle génération de systèmes électroniques de puissance modulaires moyenne tension.
Votre rôle :
Vous êtes responsable de tous les aspects des essais sur les produits, en veillant à ce que la conception réponde aux normes de performance, de qualité et de fiabilité requises tout en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs électroniques, mécaniques et logiciels.
Vos missions :
- Élaborer des plans et procédures de test pour les systèmes électroniques de puissance modulaires à plusieurs niveaux en moyenne tension
- Créer des infrastructures de test et les implémenter
- Utiliser des plateformes d'instrumentation électronique telles que PCI eXtensions for Instrumentation (PXI)
- Lire et comprendre les exigences de test des normes pertinentes et préparer les bancs d'essai en conséquence
- Concevoir et mettre en place des configurations de test pour la validation et la vérification des composants et systèmes électroniques de puissance
- Réaliser divers tests, y compris des tests de performance, de fiabilité, environnementaux et de sécurité
- Analyser les résultats des tests et fournir des rapports clairs et détaillés
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir que les plans de test sont conformes aux exigences du produit
- Identifier et résoudre les problèmes dans les systèmes électroniques de puissance et proposer des améliorations de conception
- Rester informé des normes de l'industrie et des meilleures pratiques pour les tests d'électronique de puissance
Votre profil :
- Master en génie électrique ou électronique ou domaine connexe
- Expérience avérée (3 ans) dans les tests de systèmes électroniques de puissance de moyenne tension
- Expérience dans la compréhension des exigences en test liées à des normes spécifiques
Vos compétences :
- Excellent maîtrise de l'anglais (niveau C1) et du français
- Compréhension solide des principes et composants de l'électronique de puissance
- Maîtrise de l'utilisation d'équipements de test tels que des oscilloscopes, des analyseurs de puissance et des systèmes d'acquisition de données
- Connaissance des normes et réglementations pertinentes pour les tests d'électronique de puissance
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe et à communiquer clairement des informations techniques
- Appétence à proposer des solutions alternatives ou non standard à un problème
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
- Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
- Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
- Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
- Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...
Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.