Ingénieur Conception Electronique (F/H)

Vous serez basé à Eybens, sur un magnifique site R&D proche de Grenoble. Découvrez le site et nos activités dans cette vidéo :

Electropole, le site R&D grenoblois de Schneider Electric, recrute !

Votre rôle :

Vous serez responsable de la conception de cartes électroniques intégrées dans nos disjoncteurs basse tension. Ces produits, autrefois exclusivement électromécaniques, intègrent désormais de plus en plus d'électronique, ouvrant la voie à un nouveau monde électrique : les développements de disjoncteurs à état solide "solid-state technology" sont en cours, ce qui changera radicalement la donne dans la conception des produits électriques.

De plus, ces produits sont essentiels pour la sécurité des personnes et des biens, ce qui entraîne des exigences élevées en matière de conception électronique.

Vos missions :

• Développement de nouveaux produits :

• Développer de nouveaux concepts pour les dispositifs électroniques d'installation électrique dans le domaine de la protection et du contrôle (par exemple, pour les disjoncteurs différentiels, les protections contre les surtensions, les dispositifs de détection de défaut d'arc...)

• Participer à la création des spécifications des produits

• Concevoir des circuits analogiques et numériques (de la schématique à la sélection des composants et aux tests), y compris le firmware associé

• Créer des spécifications de test et participer aux tests de développement

• Valider les échantillons d'ingénierie et les produits ainsi que soutenir le laboratoire de test pour la certification et la documentation du développement

• Tout au long du cycle de vie des produits :

• Mettre en œuvre les améliorations ou mises à jour nécessaires sur les cartes électroniques

• S'assurer que toute la documentation technique, les manuels d'utilisation et les supports sont mis à jour pour refléter les changements ou améliorations apportés au produit

• S'assurer que les clients continuent de recevoir un support technique (cela incllut la fourniture de pièces de rechange, le support technique, l'aide au dépannage des problèmes et les mises à jour logicielles si applicable)

• Eco-conception : intégrer des pratiques de conception durable pour minimiser l'impact environnemental tout au long du cycle de vie du produit.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'industrialisation électronique, les fabricants de PCB et les usines d'assemblage final en Europe.

Veuillez postuler à ce poste uniquement avec un CV rédigé en anglais (les CV en français ne seront pas pris en compte).

Votre profil :

• Diplômé (Master) en ingénierie électrique/électronique (un background complémentaire en firmware est appréciée)

• Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire en conception électronique, avec expérience sur le design de cartes

Vos compétences :

• Développement de composants analogiques et numériques dans un marché industriel

• Expérience dans la conception électronique pour un produit fabriqué en grande série serait très appréciée

• Connaissance des outils de simulation (PSpice, Cadence)

• Solide connaissance de la compatibilité électromagnétique (CEM) et des aspects de sécurité électrique

• Très bonne maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) vous permettant de travailler dans un environnement entièrement international

• La maîtrise du français serait très appréciée.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine télétravaillables, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

#LI-SE2024

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
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150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.