Din rolle:

I denne rolle bliver du ekspert i produktions- og fremstillingsprocesser med speciale i områder som procesdesign, ergonomi, kapacitet og ydeevne. Du vil spille en vigtig rolle i implementeringen af tilpasninger for at forbedre den industrielle performace i manuelle processer eller ved brug af programmerbare logiske styringssystemer (PLC). Dit arbejde vil omfatte:

• At engagere sig i specifikationer og tilbud af nye line architectures for at opfylde krav til sikkerhed, kvalitet, leveringstid og produktivitet.
• Sikring af udrulning af SPS-principper og implementering af Lean/6 Sigma-værktøjer for at øge effektiviteten.
• Deltagelse i SIM 2 i din(e) sektor(er) for at adressere og hurtigt fjerne barrierer.

Du vil også skulle administrere kapacitet kontra arbejdsbyrde ved hjælp af avancerede simuleringsværktøjer, optimere leveringstider og sikre linjekapacitet. At skrive operatørarbejdsinstruktioner og bidrage til udvikling af nye produkter vil være en del af dit ansvar, ligeledes vil du skulle studere gennemførligheden og rentabiliteten af investeringer.

Hvad vi leder efter:

Vi søger en med 3-5 års erfaring som metodeingeniør, som er selvstændig, proaktiv og i stand til at lede forbedringsmuligheder. Vi værdsætter mangfoldighed og tilstræber at styrke vores teams kreativitet og innovation.

Tag med på vores rejse:

Hos Schneider Electric er vi mere end blot en virksomhed; vi er et fællesskab forpligtet til bæredygtighed og innovation. Hvis du er klar til at gøre en betydelig forskel og være en del af et team, der former fremtiden - så søg i dag, og lad os styrke verden sammen!

Ønsker du at få indflydelse på din karriere?

Når du overvejer at blive en del af et nyt team, så er kulturen vigtig. Hos Schneider Electric er vores værdier og adfærd grundlaget for at skabe en fantastisk kultur, der understøtter forretningssucces. Vi tror på, at vores IMPACT-værdier - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starter med os.

IMPACT er også din invitation til at slutte dig til Schneider Electric, hvor du kan bidrage til at omsætte bæredygtighedsambitioner til handlinger, uanset hvilken rolle du spiller. Det er en opfordring til at forbinde din karriere med ambitionen om at opnå en mere robust, effektiv og bæredygtig verden.

Vi søger IMPACT Makers; exceptionelle mennesker, der omsætter bæredygtighedsambitioner til handlinger i krydsfeltet mellem automatisering, elektrificering og digitalisering. Vi hylder IMPACT Makers og tror på, at alle har potentialet til at være det.

Bliv en IMPACT Maker med Schneider Electric - ansøg i dag!

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.