Wochenstunden: 35h (5 Tage Woche) entsprechend des IG Metall Tarifvertrags

Wer Deine Unterstützung sucht? Volker, Manager Industrial Engineering am Standort Regensburg

Dein IMPACT:

• Definition & Betreuung von Arbeitsplatzsystemen nach den geltenden Normen und Richtlinien sowie die Durchführung von Machbarkeitsstudien für Teilbereiche der Fertigung
• Planung & Realisierung von Arbeitsplätzen und Prüffeldern
• Prüfung der Möglichkeiten und anschließende Umsetzung von digitalisierten Prozessen und Abläufen in der Fertigung
• Planung und Umsetzung der Integration von digitalen Tools und Komponenten in die Produktionsabläufe sowie von Projekten zur Kostenoptimierung
• Anpassung und Optimierung von Prüfprozessen unter Beachtung der jeweiligen Anforderungen

Einen kleinen Einblick in unsere Tätigkeiten findest Du hier:

Unser Angebot:

• Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du Deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit - wir gestalten ihn mit
• Gemeinsam in die Zukunft: Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und leistest einen aktiven Beitrag zur Energie- und Technologiewende!
• Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings
• Work-Life-Balance: Zu unseren Angeboten zählen u.a. Bezuschussung des ÖPNV-Tickets, Hansefit-Angebote, Corporate Benefits oder das Mitarbeiteraktienprogramm

S chon mal einen Blick auf Deinen möglichen neuen Arbeitsplatz werfen? Besuche unseren Standort Regensburg direkt in unserer virtuellen 360° Tour: https://tours.nexpics.com/schneider-electric/regensburg/

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor/Master) oder ähnlich und idealerweise erste Berufserfahrung im Fertigungsumfeld
• Erste Erfahrung im Umgang mit elektrotechnischen Normen und Kenntnisse mit Prüffeldern
• Spaß an Themen wie Digitalisierung und Internet of Things
• Du bringst Dich gerne mit Deinen eigenen Ideen ein und scheust Dich nicht vor neuen Herausforderungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellunghoch.

Ansprechpartner für diese Position ist Marc Bernges. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier:

https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

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Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.