As a key member of the Business Finance team, you will play a crucial role in managing the P&L and supporting strategic planning for zone and leading the Analysis team. Your insights and analytical expertise will help optimize financial performance and drive business success.
This position covers the financial scope for Zone SAM (Latin America) consolidation view.
Responsabilities:
- Ensure comprehensive, accurate and timely performance of period end closing activities in line with company requirements
- Follow up Report Monthly and Quarterly results in EPM and analyze the figures Data input, maintenance, contribution in development of reports in Business Finance Digital Transformation
- Provide support to Finance Business Partners in analyzing reported data
- Manage, estimate and track expenses assigned to your scope. ( Including Rolling Forecast build and follow up )
- Perform ad-hoc analyses to facilitate problem-solving and provide business improvement recommendations.
- Maintain strong relationships with Regional Competency Centers, Global teams, Supply Chain, and Accounting to foster effective collaboration and knowledge sharing.
- Participate in finance transformation projects by identifying opportunities for continuous improvement processes that enhance team and organizational efficiency.
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Requirements:
- Degree in Administration, Finance, Engineering or related fields.
- Advanced English
- Experienced professional with 1-3 years of experience in consulting, accounting or financial planning and reporting.
- Knowledge of financial modeling theory, principles, and practices.
- Experience in an intercultural environment desirable
- Previous experience in FP&A.
- Solid systems/ Services skills including MS Office applications (Excel, PowerPoint), ERP ,Tagetik is a plus
- Strong analytical skills to handle complex matters and ensure accuracy of reporting, P&L analysis
Skills Requirements:
- Excellent written and verbal communication skills to drive high performance and collaborate effectively with diverse stakeholders
- Proven leadership skills to act as trusted advisor toward different management levels
- Strong multitasking skills (will have multiple projects with competing priorities)
- Have a curious mind, solid investigative abilities and enjoy diving into data and analysis
- Commitment to honesty, confidentiality and integrity
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Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.