https://youtu.be/VbldHPFltQQ

Descrição do Departamento/Projecto:



A equipa de Marketing e Comunicação Iberia é responsável por desenvolver e executar estratégias de marketing e comunicação eficazes e eficientes para alcançar a missão e os objetivos de negócio da Schneider Electric para os mercados de Portugal e Espanha.

Como estagiário de email marketing, trabalharás com a equipa de estratégia para estar totalmente alinhado com todos os objetivos transversais destinados aos nossos públicos, parceiros e clientes.

Junta-te a uma equipa na qual aprenderás

• Criar e otimizar campanhas de email marketing com o Salesforce Marketing Cloud.
• Segmentar e otimizar a base de dados para campanhas específicas, bem como identificar oportunidades de personalização por meio de automação.
• Monitorizar e reportar o desempenho das campanhas, e propor melhorias.
• Colaborar na estratégia de criação de conteúdo e campanhas atrativas e relevantes para os nossos clientes

És quem procuramos?

• Estás a estudar uma licenciatura ou mestrado relacionado com Marketing Digital ou análise de dados.
• Nível avançado de português, espanhol e inglês, tanto falado como escrito.
• Atitude proativa e curiosidade para aprender sobre marketing digital em geral e email marketing em particular.
• Habilidades analíticas e de interpretação de dados.
• Capacidade para trabalhar em equipa, procurar soluções e comunicar de forma eficaz.
• Conhecimentos básicos de ferramentas de email marketing.
• Atenção ao detalhe para garantir a precisão e consistência de todas as campanhas.

Ao participares no nosso Schneider Trainee Program terás:

• Uma experiência especialmente desenhada para a tua aprendizagem e desenvolvimento
• Estágio remunerado (em função do horário de trabalho acordado, mínimo 20 horas e máximo 30 horas por semana, 700-900 por mês)
• Acompanhamento da tua evolução e aprendizagem
• Flexibilidade horária para que possas conciliar o estágio com os teus estudos
• Um dia livre à disposição por mês (pode ser acumulável)
• Possibilidade de teletrabalho (até 2 dias por semana)
• Duração de 6 meses com possibilidade de prolongar ou contratação

*Como empresa sempre nos guiámos pelos nossos valores corporativos, orientando-nos para o cliente, sendo disruptivos com o status quo, abraçando perspectivas diferentes e aprendendo continuamente. Queremos que as nossas pessoas reflitam sobre a diversidade das comunidades em que estamos presentes. Damos as boas-vindas às pessoas tal e qual como são, criando uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade são vistas como um valor real para a empresa.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.