Dauer: Unbefristet

Urlaub: 30 Tage / Jahr entsprechend des IG Metall Tarifs

Wochenstunden: Entweder Vollzeit mit 35h (5 Tage Woche) oder in Teilzeit (mind. 30h/Woche)

Wer Deine Unterstützung sucht? Florian, Teamleiter Electrical Engineering Export

Dein IMPACT:

• Projektierung komplexer Sekundärtechnik-Projekte für AIS & GIS Anlagen
• Auftragsklärung mit Kunden, Projektleiter:innen, Leittechniker:innen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
• Erstellung der Fertigungsunterlagen und Stücklisten im Bereich der Sekundärtechnik
• Projektbezogene Betreuung der Niederspannungs-Fertigung und Störgrößenbearbeitung sowie die fachliche Betreuung externer Schaltungstechnik Mitarbeiter:innen
• Erstellung der Kundendokumentation und Teilnahme an Kundenabnahmen

Du möchtest mehr zur Arbeit am Standort Regensburg erfahren? Dann schau einmal hier vorbei:

Unser Angebot:

• Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit - wir gestalten ihn mit
• Gemeinsam in die Zukunft: Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und leistest einen aktiven Beitrag zur Energie- und Technologiewende!
• Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings
• Work-Life-Balance: Zu unseren Angeboten zählen u.a. Bezuschussung des ÖPNV-Tickets, Hansefit Angebote, Corporate Benefits oder das Mitarbeiteraktienprogramm

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Energietechnik oder eine technische Ausbildung mit anschließendem Techniker (w/m/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP sowie im ECAD System EPLAN
• Idealerweies Berufserfahrung in der Schaltplanerstellung nach DIN bzw. IEC und Kenntnisse in den Normen zur Schaltplanerstellung sowie der IG EVU Empfehlungen
• Erste Erfahrung in der Mittelspannungstechnik
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 80427 hoch.

Ansprechpartner für diese Position ist Marc Bernges. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

#LI-MB8

#Sachsenwerk

#Teamwork

#ImpactStartsWithUs

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.