• Durchführung, Überwachung und Steuerung von anspruchsvollen Fachmontagen.
• Inbetriebnahmen, Fehleranalysen, Einweisung in die Anlagenfunktion und Durchführung von Abnahmen.
• Koordination und Leistungsüberwachung der Subunternehmen und Leiharbeiter.
• Technische Abstimmung mit dem Kunden, anderen Gewerken und der Projektleitung.
• Fachliche Führung der Elektromonteure von Schneider Electric, Personaleinsatzplanung und Sicherstellung des Arbeitsschutzes.
• Mitwirkung beim Nachforderungsmanagement / Claim Management.

Unser Angebot:

• Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen unseres internationalen Konzerns.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt.
• Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und kannst neue Themen aktiv mitgestalten.
• Du kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Familie oder Hobbys bleibt.
• Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein.

Dein Profil:

• Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Ausbildung im Bereich der Kältetechnik/ des Anlagenbaus sowie erste Berufserfahrung in der Bauleitung.
• Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und Interesse daran, anspruchsvolle Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen.
• Reisebereitschaft (innerhalb von Deutschland) sowie ein Führerschein Klasse B.

Meaningful, Inclusive, Empowered:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben, zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 59414 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Pascal Seipold. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittler:innen. Sollte Schneider Electric einen Kandidat:innen berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittler:innen ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Übe r @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

34bn global revenue

128 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.