Misión
Coordinar el desarrollo e implementación de nuevas soluciones para envolventes metálicas, cumpliendo en términos de diseño, coste, calidad y plazo establecidos, con el fin de satisfacer las demandas de los clientes internos y externos
Responsabilidades
- Planificar y coordinar la ejecución de las nuevas soluciones requeridas. Monitorizar y controlar el progreso para asegurar el cumplimiento del planning establecido.
- Elaboración y supervisión del diseño técnico mecánico de la solución y su documentación asociada (planos 2D / 3D, BOMs , instrucciones y documentación asociada)
- Coordinar los recursos necesarios detectados en cada fase (Calidad, MKT, Producción, Ingeniería, Supply chain ...) para garantizar la correcta ejecución del proyecto
- Pilotar la integración e industrialización del producto (a nivel de diseño, aprovisionamiento materiales, flujo de fabricación) en las plantas industriales, optimizando la estandarización y eficiencia de la solución adoptada
- Seguimiento y aseguramiento de la viabilidad económica de los proyectos y clientes clave implementados (costes CDV/CSC, Gross Margin de la solución)
- Gestionar las comunicaciones con el cliente , estableciendo relacoines clave entre las partes interesadas ( fábrica , línea de negocio , cliente )
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Conocimientos/experiencia profesional
- Ingeniería Industrial (diseño industrial o mecánica)
- Software diseño sector: CREO y AutoCAD
- Gestión de proyectos y rentabilidad financiera
- Idiomas: Nivel avanzado de inglés y español
- Buenos conocimientos de SAP, MS Office
- Departamentos técnicos mecánicos / diseño (chapa metálica)
- Gestión de proyectos en empresas multinacionales
- Realización de ofertas de productos / soluciones
Competencias
- Comunicación Eficaz
- Conocimientos técnicos
- Gestión del Cambio
- Trabajo en equipo
- Liderazgo transversal
- Impacto e Influencia
- Análisis y toma de decisiones
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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
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