Talented people make Schneider Electric a great company!
We are looking for a Senior Technical Project Manager who will be responsible for delivering client projects, among other solutions, for ADMS and GIS solutions developed by SE as part of the EcoStruxure™ Solution Suite for Utilities. As a Project Manager, you will lead the assigned Project Tribunal Team (PCT) in accordance with established PM methodology and best practices.
Responsabilities:
- Read and understand available project documentation (SoW, RFP, ToC), in project preparedness phase.
- Develop and maintain a detailed project plan (all project artifacts, including but not limited to project schedule).
- Owns end-to-end cost planning on the project, organizes and leads cost planning monthly events with the PCT.
- Actively participates in preparation for-, and execution of-, Monthly project review event owned by Finances Controlling department.
- Run risk management and develop mitigation plans.
- Coordinate team members' day to day project activities in support of RSC efforts.
- Run regularly scheduled project status meetings and generate periodic status reports.
- Communicate and make decisions with customer project manager(s) only, not with customer SMEs.
- Communicate all requests, issues, information detected by project core team to solution center, front office, customer project manager.
- Track and manage project issues identified by customer, project core team, project manager.
- Escalate project issues (internal and external) when needed.
- Run change order process [CO], after scope modification is agreed and approved by project core team members and customer SMEs.
- Participate in Business gate for FAT/SAT/Go-Live milestone.
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Requirements:
- Bachelor of Engineer (Electrical, Eletronic, Automation, System, Computers,etc...)
- Advanced english skills
- Spanish language is a plus
- Project Management experience in large projects.
- MBA in Project Management and / or PMP certificate
Location: São Paulo-SP
Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.
Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.
Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.