O que você fará?
A pessoa selecionada será responsável por gerenciar a evolução de projetos de media e alta complexidade, desde a transferência do departamento de vendas, até o faturamento e expedição dos equipamentos, sendo responsável pelo fluxo "end-to-end" do projeto, através de todos os departamentos da fábrica, com foco na satisfação do cliente (interno ou externo); no atendimento às normas e requisitos de segurança e qualidade; na entrega no prazo; na saúde financeira do projeto; e no cumprimento das condições contratuais da venda, garantindo que os procedimentos internos de gestão de projetos sejam seguidos. Dentre as principais atividades, estão:
- Gestão de cronograma;
- Gestão de riscos e oportunidades;
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- Gestão de mudanças;
- Gestão de custos;
- Elaboração de planos de ação para mitigar impactos aos projetos sob sua responsabilidade, escalando sempre que necessário;
Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?
- Excelente capacidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos
- Boas habilidades de negociação e de gestão por influência
- Capacidade de lidar com situações adversas de maneira natural e positiva
- Flexibilidade e resiliência
A quem você se reportará?
- Gerente de Gestão de Projetos
Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?
- Ensino superior completo;
- Experiência com gestão de projetos, preferencialmente em ambiente industrial;
- Inglês avançado;
- Espanhol / pós graduação na área serão considerados diferenciais;
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.
Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.