CHIEF ACCOUNTANT
Lokalizacja i ogólne warunki:
- Umowa o pracę - Pełen etat
- Praca w trybie hybrydowym po okresie wdrożenia
- Szczecinek
Twój zakres obowiązków?
- Współpraca z shared Service Center w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych spółki dla celów statutowych i grupowych poprzez kontrolę świadczonych przez nich usług oraz inicjowanie działań naprawczych w razie potrzeby.
- Zapewnienie przestrzegania procedur grupowych w obszarze rachunkowym i podatkowym.
- Zapewnienie przestrzegania kontroli wewnętrznych obowiązujących w grupie we współpracy z działami kontroli wewnętrznej.
- Zapewnienie terminowego i prawidłowego raportowania dla celów grupowych.
- Sporządzanie i przekazywanie deklaracji podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami (podatek CIT, VAT etc)
- Współpraca z ekspertem podatkowym na Polskę oraz zewnętrznymi doradcami podatkowymi, sporządzanie dokumentacji cen transferowych a także wymaganych przepisami prawa raportów w tym zakresie.
- Sporządzanie sprawozdań do GUS oraz NBP.
- Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz koordynowanie od strony spółki badania przez biegłego rewidenta.
- Realizacja innych zadań z zakresu finansów według wskazań Dyrektora Finansowego
- Śledzenie zmian w ustawodawstwie podatkowym i pogłębianie wiedzy w tym obszarze.
- Aktywne wspieranie Spółki w prowadzeniu biznesu, identyfikacji ryzyk w obszarze podatkowym i rachunkowym.
- Branie aktywnego udziału we wdrażaniu projektów grupowych na poziomie spółki, a także projektów lokalnych, w szczególności wynikających z wymogów prawnych.
- Odpowiedzialność na spółkę polską o rocznym obrocie ca. 350 mPLN rocznie.
Want more jobs like this?
Get jobs in Szczecinek, Poland delivered to your inbox every week.
Doświadczenie i umiejętności, których szukamy:
- Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości/finansów lub pokrewne.
- Wieloletnie doświadczenie w zakresie księgowości i zgodności podatkowej, najlepiej z wcześniejszym doświadczeniem na stanowisku głównego księgowego w firmie produkcyjnej.
- Doświadczenie w pracy z systemami księgowymi i sprawozdawczymi (SAP ERP będzie dużym atutem)
- Doświadczenie we wdrażaniu systemu ERP będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w transformacji finansów będzie dużym atutem.
- Otwartość, elastyczność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Doskonała znajomość języka polskiego.
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.