Votre rôle :

Le Category Buyer est chargé de l'achat de pièces/matériaux pour les usines de la région. Il/elle est responsable de la performance des achats en gérant un ensemble de fournisseurs tout en soutenant l'exécution des achats dans les usines.

Il/elle est responsable de la gestion directe des relations avec les fournisseurs ou de la gestion globale des catégories pour les fournisseurs stratégiques. Il/elle est également chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie de catégorie dans la région en développant le Plan Opérationnel Annuel des Achats (APOP - Annual Procurement Operation Plan) au niveau régional.

Vos principales missions :

• Il/elle Gérer la relation globale entre Schneider et les fournisseurs dont il/elle est responsable.
• Élaborer le plan annuel d'amélioration de la performance commerciale des fournisseurs (Productivité, Performance de la chaîne d'approvisionnement et Qualité).
• Organiser et diriger les réunions de gestion des fournisseurs (revues de performance, négociations, réunions d'innovation).
• Conduire les négociations avec les fournisseurs dans les régions, y compris le processus de demande de devis (RFQ) et les enchères électroniques.
• Contribuer à la qualification des fournisseurs en participant à leur évaluation.
• Détecter les risques potentiels liés aux fournisseurs et élaborer, puis mettre en œuvre, le plan d'action correctif associé.
• Gérer des initiatives spécifiques avec les fournisseurs (Sustainability Green Solutions and Decent Work programs, ISO26000, DPO).
• Superviser la relation contractuelle avec les fournisseurs (lettres d'attribution de marché, accords logistiques/qualité, MSA).
• Administrer les comptes fournisseurs dans SAP MdG et SSP SRM, gérer les litiges de facturation, les mises à jour des prix, et rapporter les données de productivité.

• Bac+ 5 type ingénieur ou master en Commerce,
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum

• Solide expérience dans les achats
• La connaissance/l'expérience dans l' estampillage serait un atout.
• Compétences solides en gestion des fournisseurs et en communication.
• Compétences en négociation.
• Compétences en analyse et expérience dans l'analyse des tendances du marché.
• Orientation résultats.
• Capacité à naviguer dans un environnement complexe.
• Compétences avérées en influence et persuasion.
• Agilité et créativité dans la résolution de problèmes complexes.
• Maîtrise de l'anglais obligatoire.
• Grande disponibilité pour les déplacements professionnels.

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...