Estamos em busca de pessoas com perfil Analítico e Hunter, com muita atitute, para uma vaga estratégica de Desenvolverdor de Negócios de Automação.
Perfil altamente consultivo , motivado e orientado para resultados na área de Automação Industrial e Software. Estar apto a construir estratégias e executá-las de forma a aumentar o market share do business de Automação. Sua abordagem é centrada no cliente, buscando entender profundamente suas necessidades, desafios e dores, a fim de oferecer soluções personalizadas e inovadoras. Deve possuir habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Pensamento analítico e habilidade para engajar com diferentes steakholders em todos os níveis .
Seu objetivo é buscar novos clientes e projetos, fornecendo orientações técnicas e estratégicas, agindo como um parceiro confiável e proativo para impulsionar o crescimento dos negócios no cliente.
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Responsabilidades:
- Prospecção ativa e geração de leads qualificados, com foco em construir relacionamentos sólidos com os clientes.
- Análise estratégica do mercado para buscar novos mercados e novos clientes.
- Realizar abordagens consultivas, por meio de reuniões, para compreender profundamente as necessidades, desafios e objetivos do cliente.
- Apresentar e demonstrar produtos e soluções de forma persuasiva, destacando seus benefícios e savings para o negocio do cliente, e vantagens competitivas.
- Identificar e destacar as principais dores do cliente e apresentar soluções personalizadas, mostrando como o produto ou serviço pode resolver seus problemas específicos.
- Trabalhar próximos de áreas como marketing e vendas, em uma colaboração continua com a equipe e pares para o desenvolvimento da proposta para garantir que as soluções propostas estejam alinhadas às necessidades do cliente.
- Saber trabalhar de forma colaborativa com a equipe e entre canais da empresa;
- Estabelecer um relacionamento de confiança com os clientes existentes, oferecendo suporte contínuo e identificando oportunidades adicionais de negócio.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do setor de Automação Industrial e Software, bem como as necessidades emergentes do mercado.
- Habilidade para trabalhar no CRM da empresa, de forma a fazer análise do negócio e aumento continuo de pipeline.
Qualificações:
- Alinhamento com os valores da Schneider Electric: Customer First, Dare to Disrupt, Embrace different, Learn every day, Act Like Owners;
- Graduação em Engenharias, Ciência da Computação, ou área relacionada.
- Experiência comprovada em vendas técnicas de automação e tecnologia.
- Conhecimento técnico em Hardwares de automação (Controladores, PLC), Softwares de Automação (Sistemas SCADA, PIMS e MES) e DCS.
- Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
- Capacidade de compreender as necessidades do cliente e propor soluções personalizadas.
- Orientação para metas e resultados, com histórico comprovado de atingir e superar as metas de vendas.
- Forte habilidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Disponibilidade para viagens.
- Inglês avançado.
Localidade: São Paulo e região
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.
Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.