Du får som teknisk projektleder ansvar for den tekniske udførelse af BMS-opgaver, du arbejder tæt sammen med det øvrige projekt team. På store opgaver vil du være en del af et større team, men du vil også kunne få egne mindre projekter, hvor du bliver ansvarlig for hele projektudførelsen.

Du udfører afklaring og design af BMS-anlæg, indkøb af tavler og komponenter, programmerer undercentraler og hovedcentral, udfører kvalitetssikring - herunder tilsyn på byggepladser, og styring af idriftsætninger i tæt samarbejde med vores commisioning engineer.

Dit arbejde vil primært omfatte:

• Deltagelse i projekt teams.
• Projektafklaring og forventningsafstemning.
• Udarbejdelse af den bedste tekniske løsning sammensat af de rette komponenter, så vi er konkurrencedygtige ved tilbudsgivning.
• Teknisk afklaring og design af BMS-anlæg, snitflader til andre entrepriser, udarbejdelse af el-diagrammer, indkøb af komponenter og tavler mv.
• Udarbejdelse af dokumentation.
• Styring af ressourcer og underleverandører.
• Design af BMS-netværk herunder TCP/IP - BACnet - Modbus.

Du har en el-teknisk baggrund

Vi søger en person med en el-teknisk baggrund, ideelt set en elektriker eller lignende, med specialisering i styring og regulering. Har du erfaring med BMS fra en lignende stilling er det en fordel, men du kan også have en anden indgangsvinkel til faget, hvor du har stiftet kendskab til, og fundet interesse i styring & regulering, HVAC, Lys og Energi, samt du har lyst til at blive oplært og gøre karriere hos Schneider.

Da du vil komme til at arbejde tæt sammen med kunder og kolleger, behersker du dansk i skrift og tale på højt niveau, og du begår dig på engelsk på et fornuftigt niveau .

Hvad tilbyder vi dig?

Hos Schneider Electric tror vi på at fremme en levende og inkluderende arbejdskultur. Du vil have adgang til kontinuerlige læringsmuligheder, mentorprogrammer og karriereudviklingsressourcer for at hjælpe dig med at vokse professionelt. Vi opmuntrer til kreativitet og innovation og tilbyder et dynamisk miljø, hvor du kan trives. Vi værdsætter også work-life balance og tilbyder fleksible arbejdsordninger og omfattende wellness-programmer. Ved at blive en del af os vil du bidrage til meningsfulde projekter, der adresserer globale energiudfordringer, og gøre en positiv indvirkning på verden, mens du fremmer din karriere.

Schneider Electric som arbejdsplads

Som teknisk projektleder bliver du en vigtig del af Projektafdelingen, hvor du får +45 kollegaer samt en stor intern kontaktflade. Vi er et fagligt stærkt team, som kan lide både at arbejde og lave gode løsninger til vores kunder. Vi leverer innovative løsninger inden for effektiv energistyring, vi er førende på markedet, og vi arbejder passioneret med at skabe de bedste løsninger for vores kunder. Projektafdelingen er præget af en uformel tone samt et godt kollegaskab med høj faglighed.

I Schneider Electric i Danmark er vi godt 800 ansatte og på verdensplan 150.000 medarbejdere i mere end 100 lande. Vi er blandt verdens mest bæredygtige virksomheder, og vores langsigtede forpligtelser for bæredygtighed er et vigtigt grundlag for vores måde at drive forretning på.

Vi giver vores medarbejdere mulighed for at bruge deres dømmekraft, gøre det bedste for vores kunder og få mest muligt ud af deres energi. Vi lægger stor vægt på mangfoldighed og retfærdighed. Vi sætter pris på forskelle, og vi byder alle kandidater velkomne.

Har ovenstående vakt din interesse?

Så søg jobbet online via linket med en motiveret ansøgning og dit cv.
Vi ser meget frem til at høre fra dig!

#LI-AP3

Why us?

Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive.

34bn global revenue

128 000+ employees in 100+ countries

45% of revenue from IoT

5% of revenue devoted for R&D

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled

It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such.